Asturias aprueba una oferta pública de empleo con 1.907 plazas para administración, sanidad o educación
El Gobierno del Principado ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que contempla un total de 1.907 plazas para reforzar las plantillas de la Administración autonómica, sus organismos públicos y el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). La oferta, publicada este lunes en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), incluye plazas de nuevo ingreso y de promoción interna con el objetivo de cubrir puestos estructurales ocupados hasta ahora de forma temporal.
La mayor parte de las plazas corresponde al ámbito sanitario. El Sespa concentra 657 puestos, seguido del personal laboral de la Administración, con 438 plazas; la Administración General del Principado, con 415; y los cuerpos docentes, con 310. A ellas se suman 87 plazas destinadas a procesos de promoción interna vinculados a la funcionarización del personal laboral fijo prevista en la Ley de Empleo Público. En total, la tasa de reposición asciende a 1.636 plazas, a las que se añaden otras derivadas de procesos específicos.
Dentro de la Administración autonómica destacan las 165 plazas para el cuerpo administrativo, 100 para la Agrupación Profesional de Servicios Generales y Apoyo Logístico, 62 para cuerpos del subgrupo A2, 43 del subgrupo A1, 42 para agentes medioambientales y 40 para este mismo cuerpo por promoción interna. También se convocarán plazas para trabajo social, ingeniería, informática, emergencias, inspección sanitaria, archivos, bibliotecas y museos, entre otras especialidades.
En el ámbito del personal laboral sobresalen las 184 plazas de técnico de Educación Infantil, 101 de auxiliar de Enfermería, 50 de operario de servicios, 28 de auxiliar educador, 24 de conductor, además de vacantes para capataces, oficiales de oficio, mantenimiento, cocina o patrimonio cultural. La oferta también incorpora siete plazas para la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias (OSPA).
La oferta educativa incorpora 310 plazas docentes, de las que 183 corresponden al cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria, 111 al cuerpo de Maestros y 16 a profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional, además de plazas para promoción interna.
En Sanidad, la convocatoria incluye un amplio abanico de categorías profesionales. Entre las más numerosas figuran 120 plazas para Enfermería, 91 para técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE), 74 para el grupo auxiliar administrativo, 55 para celadores, 44 para Enfermería Familiar y Comunitaria, 35 de Medicina de Familia, 11 para ayudantes de servicios y numerosas plazas de facultativos especialistas en distintas áreas médicas.
El acuerdo reserva, además, un 7% de las plazas para personas con discapacidad, incluyendo un cupo específico para personas con discapacidad intelectual, y establece que los procesos selectivos deberán ejecutarse en un plazo máximo de tres años desde la publicación de la oferta. La mayor parte de las convocatorias de turno libre se desarrollarán mediante oposición, aunque determinadas categorías, como las vinculadas al Servicio de Emergencias del Principado, se cubrirán mediante concurso-oposición.