El Gobierno del Principado aprueba una subida salarial del 1,5 % para sus 49.000 empleados

El Consejo de Gobierno del Principado ha autorizado este lunes una subida salarial del 1,5 % para los casi 49 000 empleados de la administración autonómica, que verán así incrementado su sueldo un 10 % desde el inicio de la legislatura con un aumento que se aplicará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025 y tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de este año.

Así, la actualización se abonará en la nómina de julio, que incluirá también los atrasos correspondientes al período comprendido entre enero y junio y el coste estimado de la subida salarial rondará los 32 millones y beneficiará al personal funcionario y laboral, el docente, el estatutario del Servicio de Salud y otros colectivos, según ha informado el Ejecutivo.

La medida se ajusta a los límites retributivos establecidos en la normativa básica estatal y al Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, suscrito entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales UGT y CSIF para el período 2025-2028.

En ese marco, para este año se establece un incremento fijo del 1,5% y se prevé una subida adicional consolidable del 0,5%, que se aplicará en el primer trimestre de 2027 si la variación anual del IPC de 2026 alcanza o supera el 1,5%.

Asimismo, el acuerdo recoge el complemento retributivo plus de residencia, para personal del Sespa en formación en medicina, enfermería, farmacia, química y psicología e incluye la actualización de las retribuciones del personal docente no universitario, en cumplimiento del Pacto Asturias Educa para la mejora de la educación pública.

También incorpora medidas retributivas específicas para determinados colectivos como la actualización de complementos del personal funcionario, la reorganización de las brigadas de carreteras, la mejora de retribuciones del personal docente no universitario y la integración de determinados complementos del personal de Justicia.