Cantabristas exige una valoración “más justa” de la experiencia en el Servicio Cántabro de Salud frente a centros privados
La formación política Cantabristas ha reclamado públicamente una valoración más justa de la experiencia profesional acreditada en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) dentro de los procesos selectivos de personal. El partido rechaza el criterio de la administración sanitaria que equipara los años de servicio en el sector público con la experiencia acumulada en mutuas y servicios externos.
Según denuncia la organización, el planteamiento de baremación que maneja actualmente la Consejería de Salud establece una puntuación idéntica para la trayectoria desarrollada en el ámbito público y en el privado. Esta baremación equipara de manera directa los servicios prestados en el SCS con la actividad en mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y otros servicios externos.
Ester López, portavoz de Cantabristas en materia sanitaria, ha valorado esta propuesta de la Consejería como un motivo de preocupación directa para el personal del sistema público de salud. La portavoz ha advertido de que esta equiparación supone “un agravio comparativo para los profesionales que han sostenido durante años con su trabajo el SCS”.
En este sentido, López ha alertado de que muchos trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública se enfrentan al riesgo de “verse desplazados en las listas con esta baremación que no protege y reconoce al personal que actualmente sostiene el Servicio Cántabro de Salud”. Para la formación, resulta indispensable que los procesos de selección reconozcan el papel de quienes mantienen en pie la red sanitaria pública.
Ponderación diferenciada
Ante este escenario, Cantabristas solicita que se aplique una ponderación diferenciada que distinga los servicios prestados en las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de aquellos desarrollados dentro del Servicio Cántabro de Salud.
Desde la formación señalan que esta medida permite valorar el ámbito privado sin mermar los derechos de la plantilla pública. A este respecto, Ester López ha puntualizado que “es posible reconocer la experiencia en el ámbito privado sin perjudicar a quienes han desarrollado su trayectoria dentro del servicio público de salud”.
Disparidad en las condiciones para acumular experiencia
Para fundamentar la necesidad de esta valoración diferenciada, la portavoz sanitaria de Cantabristas ha recalcado las divergencias existentes entre ambos sectores laborales. López ha argumentado que “no han existido las mismas condiciones para acumular experiencia profesional en el ámbito público que en el privado”.
Debido a esta desigualdad en las condiciones de acceso y desarrollo profesional, la formación sostiene que “no puede hacerse una valoración idéntica que termine perjudicando precisamente a quienes durante años han sostenido nuestro Servicio Cántabro de Salud”. Por ello, instan a revisar los criterios planteados por la Consejería para no perjudicar a los profesionales del SCS en las listas selectivas.