CGT y Marea Postal Cantabria denuncian “la situación crítica” de la cartería de Torrelavega
CGT Cantabria y Marea Postal Cantabria han denunciado “la situación crítica” que atraviesa la cartería de Torrelavega, donde la falta de personal ha alcanzado “unos niveles insostenibles” y está poniendo “en riesgo” la prestación del servicio postal a la ciudadanía.
“La situación, lejos de mejorar tras el verano, ha empeorado, mientras la plantilla continúa soportando una sobrecarga de trabajo brutal para intentar sacar adelante el servicio”, han lamentado los sindicatos en un comunicado.
En este sentido, han subrayado que nueve de las 28 zonas de reparto están cubiertas; únicamente ocho de las 13 zonas de reparto rurales están cubiertas; en el turno de tarde trabajan 4 personas de las 16 que deberían componerlo, y hay 4.000 notificaciones del Ayuntamiento de Torrelavega pendientes de entrega.
A su juicio, estas cifras “no son un problema puntual ni una circunstancia sobrevenida”, sino la consecuencia de una política de contratación “insuficiente” que CGT y Marea Postal Cantabria “llevan meses denunciando”.
Según las organizaciones, la situación ya había generado preocupación institucional antes de finalizar el verano, y el grupo municipal del PP en el Ayuntamiento presentó, a comienzos de la época estival, una moción en la que reclamaba al delegado del Gobierno (PSOE) un compromiso para garantizar la contratación de personal en la cartería de la ciudad.
Sin embargo, ha transcurrido el verano y la realidad, ha opinado, “es todavía más preocupante: las carencias de personal persisten y la acumulación de trabajo sigue creciendo”.
CGT y Marea Postal han añadido que la plantilla “no puede seguir pagando las consecuencias de la falta de contratación”, ya que los trabajadores de Correos están asumiendo “una sobrecarga de trabajo brutal, con secciones sin cubrir, acumulación de envíos y una presión diaria que dificulta prestar el servicio con las garantías que merece la ciudadanía”.
“No se puede exigir a una plantilla cada vez más reducida que haga el trabajo de quienes faltan, ni normalizar que miles de notificaciones permanezcan pendientes mientras se continúa sin dar una respuesta suficiente”, han insistido.
Por todo ello, han pedido contrataciones inmediatas y suficientes para cubrir las zonas de reparto y los turnos “que actualmente se encuentran bajo mínimos”; la adopción de medidas para reducir la acumulación de envíos; una planificación “pública y clara de las necesidades de personal”, y el fin de la política de contratación cero que garantice plantillas suficientes para prestar el servicio postal en condiciones “dignas”.
“La situación ha llegado a un punto en el que ya no bastan las explicaciones ni las promesas. Hace falta actuar, contratar y garantizar que la cartería de Torrelavega disponga de los recursos humanos necesarios”, ha concluido.