CCOO y UGT apoyan la lucha del colectivo LGTBI+ en los centros de trabajo colocando la bandera arcoíris
La bandera LGTBI+ ha quedado colocada este martes en la fachada del sindicato CCOO en Toledo, en un acto en el que el sindicato ha estado arropado por el PSOE, IU y la Asociación Bolo Bolo Castilla-La Mancha. Se trata de un acto simbólico para apoyar al colectivo y visibilizar el mensaje de que no van “a dar ni un paso atrás en la lucha contra los derechos de las personas del colectivo en los centros de trabajo”.
Así lo ha expresado, en declaraciones a los medios, la secretaria de organización, mujeres y políticas LGTBI de CCOO Toledo, Mayte García, que ha recordado que la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) “dice que el segundo escenario donde más suceden delitos de odio es en los centros de trabajo”.
Ha criticado que en este escenario “muchas de las patronales son neutrales y nuestros ayuntamientos gobernados por PP y Vox siguen sin poner las banderas y los signos LGTBIQ+ en los balcones” lo que, a su juicio, es “contribuir a los delitos de odio, son cómplices”.
Por ello, CCOO quiere mostrar su apoyo al colectivo y a la defensa de sus derechos con acciones como esta y con otras que se realicen por la provincia, apoyándolo también en el ámbito rural, donde CCOO va a poner la bandera y las insignias “en todas las sedes del sindicato”.
También se colocará la bandera en su sede de Talavera de la Reina, donde hace unos días desconocidos vandalizaron el mural de la diversidad y la libertad. “Desde aquí decimos que frente a su odio, nuestra diversidad y nuestro orgullo”, ha señalado, antes de animar a toda la ciudadanía a participar en todos los actos que se van a celebrar organizados por los distintos colectivos LGTBIQ+.
También el sindicato UGT ha colgado en todas sus sedes de Castilla-La Mancha la bandera arcoíris “como muestra de su compromiso con la igualdad y la diversidad”.
PSOE: cuarto año que PP y Vox no despliegan la bandera LGTBI
Desde el PSOE municipal, su portavoz, Noelia de la Cruz, quien ha detallado que durante toda la semana van a estar apoyando al colectivo, ha mencionado que este es el cuarto año consecutivo desde que PP y Vox llegaron a la Alcaldía y Carlos Velázquez es alcalde de la ciudad, “que no se despliega la bandera en el balcón del Ayuntamiento”.
Un acto que no solo es simbólico sino que manda el mensaje de “que la Ciudad de las Tres Culturas, la ciudad símbolo de convivencia y de inclusión tradicionalmente”, excluye y no acoge bien a las personas del colectivo LGTBI, “y manda el mensaje de que la administración local, el Ayuntamiento de la ciudad de Toledo, pues no integra, no incluye a estas personas en sus políticas activas”.
“Está muy bien plantear fiestas, está muy bien, pero lo que realmente necesita este colectivo es que se les escuche, es que se les visibilice y que se eduque en valores de igualdad para que puedan tener una vida normal y no se tengan que esconder”, ha expresado De la Cruz, que ha lamentado que “el Ayuntamiento de Toledo no están estas”.
“¿Esta ciudad acoge o no acoge al colectivo de personas elegido?. Pues claramente el mensaje es que no acoge a estas personas”, ha zanjado, confiando en que “ojalá que el año que viene, en el 2027, en el ayuntamiento haya un alcalde o una alcaldesa progresista que sea capaz de tener esa sensibilidad que se necesita para que estas personas puedan disfrutar plenamente de sus derechos como cualquier otra”.
IU: PP Y Vox, “alejados de la defensa de los derechos humanos”
En el mismo sentido, el portavoz del Grupo Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Toledo, Txema Fernández, ha incidido en que “Partido Popular y Vox están muy alejados de la defensa de los Derechos Humanos. Lo demuestran con todas y cada una de sus declaraciones que tienen que ver con las prioridades nacionales antes que con las prioridades humanas”.
Es por eso, en su opinión, que “ni van a aprobar ninguna moción que tenga que ver con la defensa de los Derechos Humanos ni van a poner ninguna bandera que visibilice la lucha precisamente de eso, la lucha de garantizar los Derechos Humanos”.
“Tenemos un ayuntamiento que, si no cree en esto, nos engaña, como nos engañó en el pleno del mes de junio del año 2025” cuando dijo “que había formado a la plantilla del Ayuntamiento en materia de sensibilización de políticas LGTBI”, pero “después de un año pidiéndoselo no han dado ni un dato” por lo que desde IU entienden “que no han hecho absolutamente nada” al respecto.
Fernández ha declarado que desde el equipo de Gobierno “ni visibilizan, ni quieren visibilizar, ni defienden, ni quieren defender”, pero desde IU van “a seguir peleando”, recordando e insistiendo en que este colectivo “no necesita ser valiente” sino “ser libre libre para expresarse como le dé la gana también en el ámbito laboral pero en todos y cada uno de los ámbitos de su vida”.
Bolo Bolo pide perspectiva LGTBI en los derechos laborales
En último término se ha dirigido a los medios el coordinador del Grupo Trans de Bolo Bolo, David Rey, quien ha agradecido el apoyo del PSOE y particularmente de CCOO, porque les ofrecen espacios y hablan con ellos a largo del año.
Rey ha reivindicado la importancia de los derechos laborales para asegurar que si no tienen una perspectiva LGTBI “no se llega a ningún sitio”, al igual que pasa con las personas migrantes, las personas discapacitadas o las que tienen “cualquier otro tipo de circunstancia que hace más difícil que se incorporen al mundo laboral y que puedan trabajar en condiciones dignas”.
En este punto, ha confesado que en la Asociación hay varios casos individuales de personas que buscan trabajo y no han logrado encontrarlo “entre otras cosas, por su orientación sexual y, sobre todo, por su identidad de género”, siendo las mujeres trans las que “más dificultades tienen” a la hora de encontrar trabajo.
Finalmente, ha recordado que la Asociación Bolo Bolo está organizando Toledo Entiende, una semana cultural que incluye distintas actividades, como talleres, un concierto, y la manifestación del sábado, a las que ha invitado a participar, especialmente a la manifestación, recordando que “el orgullo es una manifestación, empezó como tal y lo sigue siguiendo y lo tiene que seguir siguiendo, en un momento en el que los delitos de odio y la discriminación cada vez está aumentando más y cada vez nos vemos más expulsados de los diferentes espacios”.
Movimiento Sumar pide a PP y Vox que cuelguen la bandera LGTBI
Hoy además Movimiento Sumar Toledo le ha pedido al Ayuntamiento de Toledo, gobernado por PP y Vox, que cuelgue la bandera LGTBIQA+ en la balconada del edificio. La petición fue trasladada mediante un escrito remitido la pasada semana y también lo hacía a través de un irónico vídeo publicado en las redes sociales.
Según el informe Estado del Odio 2026, elaborado por la Federación Estatal LGTBI+ (FELGTBI+), el porcentaje de personas del colectivo que afirma haber sufrido agresiones ha pasado del 7% en 2024 al 22 % en 2026, triplicándose en apenas dos años.
Ante esta situación, Movimiento Sumar considera que las instituciones públicas “deben mostrar un compromiso firme e inequívoco con la igualdad, la diversidad y los derechos del colectivo LGTBIQA+”.
José Luis Resuela, portavoz local de Movimiento Sumar, ha señalado que “es de vital importancia que no haya fisuras en el respaldo al colectivo ni en el rechazo a los discursos de odio por parte de todas las fuerzas políticas democráticas. Colgar la bandera del Orgullo en el Ayuntamiento es un gesto de apoyo y reconocimiento que contribuye a visibilizar la diversidad de nuestra sociedad y el compromiso de las instituciones con los derechos humanos”.
UGT coloca el símbolo en sus sedes provinciales
UGT ha desplegado en sus diferentes sedes de Castilla-La Mancha la bandera LGTBI, una enseña con la que el sindicato “reitera su firme compromiso con la igualdad y los derechos del colectivo, y reivindica la lucha por unos centros de trabajo justos, inclusivos y plurales libres de discriminación y desigualdades”, según ha explicado.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores entiende que, “hoy más que nunca, es necesario visibilizar las dificultades a las que se enfrenta el colectivo y la realidad de las personas LGTBI en el ámbito laboral”. Califica de “muy preocupante ” la situación, que arroja datos como que 3 de cada 10 manifiesta haber sufrido agresiones verbales y el 75% considera que no tiene las mismas oportunidades laborales que las personas heterosexuales.
Desde el sindicato recuerdan que las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras tienen la obligación de incorporar en sus convenios colectivos los planes LGTBI y conseguir así entornos laborales respetuosos y libres de discriminación y perjuicios. Y subrayan también la importancia de la legislación laboral reciente para avanzar en esta dirección, especialmente el artículo 15.1 de la Ley 4/2023, el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, y el protocolo de acompañamiento para la transición de las personas trans en las empresas impulsado por el sindicato.
“Estas herramientas refuerzan la prohibición de la discriminación, promueven la sensibilización en los centros de trabajo y mejoran la protección de las personas trans en el ámbito laboral”.
No obstante, UGT recuerda que los avances legales no eliminan por sí solos la discriminación cotidiana que siguen sufriendo muchas personas LGTBI. Por ello, considera imprescindible mantener el compromiso político, sindical y social para garantizar una igualdad efectiva y real y evitar retrocesos en derechos y libertades.
Vox abre la puerta a colocar la bandera en Toledo
Por su parte, Vox ha sorprendido en Toledo dejando en manos del Partido Popular que el Consistorio pueda volver a lucir este año la bandera LGTBI con motivo de la Semana del Orgullo.
Así lo ha trasladado la vicealcaldesa, Inés Cañizares, durante la Junta de Portavoces en la que ha asumido la Presidencia de la misma ante la ausencia del alcalde, Carlos Velázquez.
Tal y como informa Toledodiario, en la votación que han llevado a cabo para decidir si se instala esta bandera, los portavoces de PSOE, PP e IU han votado favorablemente mientras que Vox ha vuelto a rechazar la iniciativa.
Sin embargo, Cañizares ha manifestado que se podría dar por válida la votación al haber mayoría, rompiendo así el acuerdo no escrito que alcanzaron en 2023 los dos socios de gobierno local -PP y Vox- para que no se instalase ningún símbolo en la fachada del Consistorio si no había unanimidad.