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El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.

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Doble bofetón judicial a la Generalitat por no respetar el derecho de huelga en Justicia

Manifestación de trabajadores de Justícia contra los recortes aplicados por la Generalitat EFE

Doble bofetón judicial al departamento de Justicia de la Generalitat. El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) le ha condenado por dos veces por haber vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores de Justicia de Catalunya.

El verano pasado los sindicatos mayoritarios del ámbito de justicia en Catalunya, junto con otras entidades con presencia en ese sector convocaron una huelga indefinida en protesta contra el recorte del 5% aplicado a nivel genérico por el gobierno central y contra la supresión de dos ayudas que recibían de la Generalitat. Los suplementos que aportaba la Generalitat eran el complemento específico y el de mejora adicional. Mensualmente esos apartados suponen entre 450 y 465 euros, según el comité de huelga.

En agosto del año pasado y en respuesta a la convocatoria de huelga se pactaron con el Departament de Empresa y Empleo unos servicios mínimos del 30%. Pero, un mes más tarde y con una acumulación de más de 8.000 expedientes el Departamento emitió una orden en la que unilateralmente incrementaba los servicios mínimos hasta el 70% del personal. Entonces, Los sindicatos recurrieron la orden y el TSJC la anuló como medida cautelar por abusiva, ya que había un acuerdo de mínimos pactado anteriormente.

No obstante, el 18 de octubre, ante la continuidad de la huelga, que ya acumulaba unos 10.000 expedientes, el Departament volvió a emitir una orden que, en este caso, incrementaba los servicios mínimos hasta el 100 %. Otra vez los sindicatos recurrieron la actuación de la administración y volvieron a ganar, lo que hizo que el TSJC la anulara por abusiva.

Pero, ahora el TSJC considera las órdenes del Departament de Empresa y Empleo nulas de pleno derecho por vulnerar el derecho fundamental de huelga y le condena en costas por los dos procedimientos.

La asociación Justicia y Progreso, que a pesar de no ser una organización sindical participó en las huelgas, ha considerado, en un comunicado, que como resultado del revés judicial debería dimitir, por lo menos, el secretario general del departamento de Justicia, Enric Colet.

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22 de mayo de 2014 - 06:00 h

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