La patronal ve “increíble” que el Gobierno use su “poder” para subir el salario mínimo en periodo electoral

El presidente de la gran patronal, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha criticado al Gobierno por usar su “poder” para promover una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en periodo electoral, un movimiento que ha tachado de “increíble” e incomprensible, recoge la agencia Europa Press.

“Es increíble que el Gobierno esté utilizando el poder que tiene en plena campaña electoral para actuar de una manera que nosotros no entendemos”, ha denunciado el empresario vasco este jueves en un acto en la sede de la CEOE, donde se celebraba un evento por el 25 aniversario de la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel).

El dirigente empresarial ha señalado que los sindicatos piden un aumento del 7% del SMI y exigen, además, “la famosa absorción”, en referencia a la reforma para que las empresas no absorban la subida del salario mínimo a través de los pluses y complementos retributivos.

Mientras, ha denunciado el Gobierno mantiene la desindexación de los contratos públicos a las subidas del SMI, un veto de la época de Rajoy (y en vigor) que impide repercutir las subidas de salarios en los presupuestos de las licitaciones.

Crítica a los expertos sobre el SMI: “No han tenido un empleo en su vida”

“Nuestra querida ministra [de Trabajo, Yolanda Díaz], como bien sabéis, ha llamado ya a lo que ella denomina los expertos en el salario mínimo, porque no han tenido un empleo en su vida”, ha afirmado también Antonio Garamendi.

La Comisión Asesora para la subida del SMI del Ministerio de Trabajo, presidida por Begoña Cueto, catedrática de Economía Aplicada de la Universidad de Oviedo, está formada principalmente por catedráticos, académicos y profesores universitarios, así como altos cargos técnicos del Ministerio de Trabajo, Economía y Hacienda, así como profesionales de los equipos económicos de los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT.

La patronal CEOE, invitada a formar parte de este organismo, ha venido rechazando participar en él.

Indignado de que culpen a los empresarios “de que los salarios no suban”

Por otro lado, Garamendi ha apuntado al “absentismo” –en referencia a las bajas médicas de trabajadores– como la “gran preocupación” para las compañías, sumado al problema de las vacantes, pues asegura que “no hay gente” en sectores como la hostelería y que la gestión de este asunto es “harto complicada”.

Garamendi también se ha mostrado indignado de que “encima” los empresarios sean “los culpables de que los salarios no suban”, cuando el Estado, según ha defendido, se ha quedado con 17.000 millones de euros por no deflactar el IRPF, un dinero que debería estar “en los bolsillos de los trabajadores”, recoge la agencia EFE.

El dirigente de la patronal ha afirmado este jueves que los sindicatos “se han negado en rotundo a hablar” sobre el acuerdo nacional de convenios: “Esa mesa sigue parada” y son ellos quienes “no han querido sentarse”, ha señalado el empresario vasco, en contra de la denuncia reiterada de los sindicatos CCOO y UGT desde hace un año, en el que han reclamado a la patronal que se siente a negociar este gran acuerdo de negociación colectiva, sin éxito.

En estos meses, Antonio Garamendi ha defendido en varias ocasiones no sentarse a negociar con los sindicatos por múltiples motivos. Entre ellos, el apoyo de los representantes de los trabajadores a reformas del Ministerio de Trabajo como la reducción de la jornada laboral y la reforma de la compensación de pluses, que en su opinión van en contra de la negociación colectiva.