Los salarios de los jóvenes aumentan más que el resto, pero ni aun así se pueden emancipar por el coste de la vivienda

Los salarios de los jóvenes son los que más están aumentando en los últimos años. No solo eso: también es uno de los colectivos que más está viendo aumentar el empleo y que más ha reducido el peso del trabajo temporal. Y, sin embargo, cada vez se retrasa más su edad de emancipación. Los avances laborales no se traducen en una mayor autonomía “por las dificultades de acceso a la vivienda”, denuncia el sindicato Comisiones Obreras en un informe presentado este martes.

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, el próximo 12 de agosto, CCOO ha presentado el informe Cuando avanzar no basta. La juventud española ante el desafío de la emancipación, del gabinete económico del sindicato.

El Consejo de la Juventud de España (CJE) también ha difundido por adelantado sus reivindicaciones ante la coincidencia de la efeméride internacional con el eclipse solar que se vivirá este miércoles de manera privilegiada desde España. Entre ellas, encabeza el listado “garantizar el acceso a una vivienda asequible, especialmente para quienes no cuentan con patrimonio familiar, mediante políticas que permitan reducir y regular los precios del alquiler y faciliten una emancipación digna”.

“Si alguna vez hemos tenido un pretexto para hablar de eclipses, es este. Pero queremos aprovecharlo para hablar precisamente de lo contrario: de todo aquello que no podemos permitir que siga quedando en la sombra”, sostiene Andrea González Henry, presidenta del CJE.

Precios de la vivienda que se 'comen' las mejoras salariales

El sindicato CCOO subraya que, en esta fase de crecimiento económico, destaca desde 2018 el incremento salarial de la juventud. “Los jóvenes de 25-29 años son el colectivo que más incrementan la capacidad adquisitiva de los salarios”, recoge el estudio, que utiliza datos de salarios promedios deflactados por la inflación (IPC) a partir de la información de la Encuesta de Estructura Salarial del INE.

El gabinete económico de CCOO explica este mayor aumento salarial entre los jóvenes por varios motivos: “Revalorización salarial vía subidas del SMI, creación de empleo a tiempo completo, y una reforma laboral que ha beneficiado más a la población joven en su acceso a un contrato más estable”.

Sin embargo, el sindicato advierte de que, “más allá de la evolución salarial, la cuestión fundamental es si los salarios de los jóvenes son suficientes para poder vivir”. La respuesta es negativa en multitud de casos, a la luz de los datos de emancipación cada vez más tardía.

CCOO señala como “principal escollo” para la emancipación el elevado precio de la vivienda, que afecta tanto a la compra como al alquiler. Este gasto se come las mejoras salariales registradas, impidiendo el salto a la independencia de muchos jóvenes o, cuando se emancipan, lastrando su renta incluso a niveles de pobreza.

No es una realidad marginal: más de dos millones de jóvenes, el 27% de las personas jóvenes de entre 16 y 29 años (más de una de cada cuatro), se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social en nuestro país, recuerda este martes la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado español (EAPN-ES).

Las ONG advierten de que la pobreza es un problema estructural, vinculado a desigualdades como la cronificación de las situaciones de necesidad en la infancia y de los problemas de acceso a la vivienda.

CCOO recuerda que las medidas adoptadas para evitar nuevas burbujas financieras tras la Gran Recesión “han eliminado la posibilidad de recurrir al crédito fácil”. “Por ello, los jóvenes no pueden sortear como en otras épocas los precios cada vez más elevados de las viviendas en propiedad recurriendo a créditos hipotecarios” y “esto deja el mercado del alquiler como la única posibilidad de emanciparse para muchos jóvenes”, recoge el estudio.

Dada la gran insuficiencia de un parque público de vivienda en alquiler, “la única posibilidad es recurrir al mercado privado del alquiler, un mercado donde los precios tampoco han parado de crecer”, argumenta el sindicato.

Importa el pasado: el lastre de las políticas de austeridad

Además, aunque los salarios de los jóvenes están aumentando más que el resto en la época de recuperación económica reciente, es importante ampliar la mirada y observar qué pasó unos años antes: en la pasada crisis financiera y en los años de las políticas de austeridad que la sucedieron.

Durante la Gran Recesión todas las franjas de edad sufrieron importantes pérdidas del poder adquisitivo de sus salarios, pero entre 2008 y 2013 “los jóvenes de 20 a 29 años sufrieron una de las mayores caídas: prácticamente perdieron una quinta parte del poder adquisitivo en esos cinco años”, destaca el estudio de CCOO.

Así, como los salarios de los jóvenes fueron los que más sufrieron estas políticas de devaluación, aunque ahora sus sueldos estén subiendo con más fuerza que el resto, siguen siendo muy bajos en muchos casos. Por este motivo, los sindicatos mayoritarios reclaman un pacto salarial con la patronal que apueste por una subida decidida de los salarios, del 4% anual en los próximos tres años y hasta del 7% en las bandas más bajas.

El problema de la precariedad no termina en el bolsillo o la cuenta bancaria de los jóvenes, advierte el Consejo de la Juventud. “La dificultad para vivir una vida digna también condiciona la posibilidad de participar en la vida pública”, denuncia el organismo. “No es que la juventud no quiera participar, es que muchas veces es que no puede o ni siquiera se les plantea la posibilidad. Cuando tu día a día consiste en pensar cómo pagar el alquiler, encontrar un empleo que te permita vivir o decidir si puedes independizarte, queda mucho menos espacio para participar, organizarse y pensar en el futuro”, señala Pilar Blasco, Vicepresidenta del CJE.