El conflicto entre la patronal y las trabajadoras de residencias en La Rioja se enquista: “La negociación está agotada”

“La negociación está agotada”. Los sindicatos negociadores del Convenio de Residencias y Centros de Día de La Rioja, CCOO, UGT, USO y CSIF, denuncian que la patronal “se niega a asumir el acuerdo firmado el pasado mes de marzo ante la Inspección de Trabajo sobre el descanso semanal”. Al parecer sigue sin aceptar “un fin de semana de cada tres completo”. Esto significa que “de cada tres fines de semana, un tercio o un 33 pro ciento deben ser de descanso, 17 fines de semana completos al año”. Frente a esto, el actual convenio establece un descanso de un fin de semana de cada cuatro, 13 fines de semana al año.

Aun así, la Patronal ha ofrecido a las formaciones sindicales añadir un fin de semana más de descanso al año en 2027, y 2028, es decir, llegar a los 15 fines de semana de descanso al año dentro de dos años. Una propuesta “insuficiente y muy alejado del acuerdo alcanzado de 17 fines de semana de descanso anuales”.

Tras la reunión de este miércoles, las formaciones sindicales reiteran que la propuesta de la patronal sigue “alejada de la realidad que viven las trabajadoras y trabajadores del sector, así como de la palabra dada por la Patronal el 4 de marzo”. Una reunión que dicen ha terminado “nuevamente sin avances reales para las plantillas”.

La patronal “sigue sin asumir lo acordado y firmado” y califican su propuesta de “ridícula e insultante para un colectivo exhausto, castigado por la sobrecarga física y emocional, la falta de conciliación y unas condiciones laborales profundamente precarias”. Advierten de que las trabajadoras “no pueden seguir esperando años para conseguir avances mínimos mientras soportan ritmos inasumibles, falta de descanso y una presión constante”.

Asimismo, la parte social asegura que la actitud de la patronal “pone en riesgo la negociación y aleja cualquier posibilidad de acuerdo. Parece que se están escudando en el descanso para no firmar unas subidas salariales que urgen ser aplicadas y que, al igual que el descanso, ya se habían acordado”.

Aun así, mantienen su voluntad de llegar a un acuerdo, pero dudan de que la patronal esté en la misma sintonía. “La negociación está agotada”, ha dicho la patronal “pretendiendo abocarnos a tener que constituir una nueva mesa negociadora”.

“No vamos a aceptar migajas, las trabajadoras merecen dignidad, reconocimiento y derechos”, aseguran las formaciones sindicales que consultarán con los profesionales los próximos pasos a seguir.