La ONCE da empleo

La Fundación ONCE prevé facilitar la inserción sociolaboral de más de 9.000 personas con discapacidad en Cataluña hasta 2015 en el marco del programa Por Talento, que fomenta la empleabilidad, inclusión social e igualdad de oportunidades.

El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, ha explicado hoy que 2.000 beneficiarios entrarán en el mercado laboral y 1.300 participarán en cursos de formación para el empleo, según sus previsiones. En el conjunto del Estado, confió en atender a 80.000 personas, lograr 17.500 inserciones laborales y formar a 20.000 alumnos.

Durán afirmó que Por Talento pretende “romper barreras mentales” sobre la discapacidad y que se centra en el talento de cada individuo. Asimismo, destacó que la crisis ha empujado a personas con discapacidad que nunca habían trabajado a buscar empleo para sostener la economía familiar. “Es duro, pero al mismo tiempo, revolucionario”, apostilló.

Asimismo, expresó su deseo de que la mitad de personas que emplee el programa sean mujeres, aunque señaló que el beneficiario tipo es un hombre de 45 años con discapacidad física y formación básica.

El programa supone una inversión de 147,2 millones de euros y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Además de estimular la contratación de personas con discapacidad, fomenta el autoempleo y la competitividad de los centros especiales de empleo.

En 2009, atendió a más de 2.400 personas en Cataluña, de las que 354 consiguieron un contrato laboral y 462 siguieron cursos de mejora de la empleabilidad. Según explicó Durán, los beneficiarios también accedieron a servicios de rehabilitación profesional, prácticas en empresas y asesoramiento, entre otros.

El Programa operativo de lucha contra la discriminación benefició a más de 14.000 personas con discapacidad en Cataluña, de las cuales 3.528 obtuvieron un empleo y 4.616 recibieron formación.

Asimismo, el Programa operativo superó todas las expectativas a nivel estatal al lograr la contratación de 25.732 personas [que supuso un porcentaje de ejecución del 164%], y formar a 33.377 alumnos.

El director general de FSC Inserta, Francisco Botia, expresó su satisfacción por haber superado cuantiosamente las expectativas del programa, y destacó que han contado con la colaboración de más de 6.000 empresas desde el año 2000.