La tasa de temporalidad se situó en el 3,9% en el tercer trimestre

La tasa de temporalidad se situó en el 31,9 por ciento en el tercer trimestre, lo que supone una caída de 3,2 puntos desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2006 y el mínimo histórico de la serie, según la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Según la ECL a finales de septiembre de este año, había 13,7 millones de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios, lo que supone un incremento del 4 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior (521.000 puestos más).

En relación con el trimestre anterior, el número de puestos de trabajo se redujo un 0,1 por ciento. Del total de puestos de trabajo, el 68,1 por ciento corresponde a contratos indefinidos y el 31,9 por ciento temporales.

Así, el empleo fijo aumentó en 634.000 en el tercer trimestre de 2007, un 7,3 por ciento más que en el mismo periodo de 2006, mientras que el temporal disminuyó en 113.000, una caída del 2,5 por ciento.

El Ministerio de Trabajo señala que en el tercer trimestre de 2006, cuando estaban en plena vigencia los incentivos a la contratación indefinida según la reforma laboral, las variaciones con respecto al año anterior eran de un aumento en los contratos indefinidos del 7,5 por ciento, lo que confirma que el empleo fijo crece a una elevada tasa interanual.

Desde el inicio de la reforma laboral todo el empleo neto creado ha sido fijo y se ha reducido parte del volumen de empleo temporal acumulado, añade.

Por sexos, el empleo femenino creció un 6,5 por ciento en el tercer trimestre y supone ya el 66,2 por ciento del total de puestos de trabajo creados, mientras que el masculino creció un 2,2 por ciento.

Según la ECL se está producido un cambio en el modelo “necesario” para la economía española porque se incrementa el número de efectivos en el sector servicios en 544.500 (un 5 por ciento) y en la industria, con un aumento de 75.600 (el 3,2 por ciento), mientras que la construcción no varía.

En cuanto al tamaño de la empresa, los empleos crecen un 9,8 por ciento en los centros que tienen más de 250 trabajadores; un 4,5 por ciento en los de 51 a 250; un 1,5 por ciento en los de uno a diez y un 0,9 por ciento en los de 11 a 50.

Por comunidades, ocho registraron aumentos de empleo por encima de la media, Castilla y León (7,5 por ciento); Extremadura (7%); Cantabria (6,3%); Aragón (6%); Galicia (5,1%); Castilla La Mancha (4,5%); Madrid (4,2%) y La Rioja (4,1%).