La CEOE envía a su Junta directiva un documento con alzas salariales del 0,6%

La CEOE ha remitido hoy a su Junta directiva, donde están representadas todas las organizaciones territoriales y sectoriales, un documento en el que fija en el 0,6 % la subida salarial de este año y del 0,8 % para 2016, y que plantea como criterio básico la revisión de los sueldos en función del PIB.

Esta propuesta, ya oficial, coincide con la que se había trasladado en los últimos días a los sindicatos al objeto de alcanzar un pacto salarial, previo a la firma del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

Según han asegurado a Efe UGT y CCOO, la patronal había retirado dicha propuesta después de que los sindicatos rechazasen de plano que los salarios se vinculasen al PIB.

Fuentes de la patronal han explicado a Efe que ayer por la tarde se plasmó la propuesta en este documento, al que la CEOE ha llegado, tras analizar las perspectivas del crecimiento del PIB y considerar que la inflación no tiene por qué ser referente.

Según estas fuentes, la propuesta de los sindicatos de alzas salariales del 1,5 % es “impensable” y las organizaciones empresariales no pueden aceptar esa cifra.

Han reconocido que desde la patronal se han hecho declaraciones en diferentes sentidos “y se ha mareado la perdiz”, pero la propuesta como tal recogida en un documento es la primera vez que se hace.

Las mismas fuentes han comentado que las cifras en realidad no son tan importantes y han recordado que se han firmado AENC con el 0,6 % y se han bajado sueldos un 10 %. Por ello, la patronal se decanta por que la cifra tenga un carácter “orientativo”.

“La mayoría de las subidas no tienen nada que ver con el AENC la realidad de las empresas manda”, han dicho tras añadir que “si una va muy bien y vende mucho, la cifra del AENC la multiplicará por 3”.

También ha comentado que otro tema que la patronal podría estar interesada en cerrar con los sindicatos en estas negociaciones es la gestión de la formación profesional si bien no han concretado en qué términos.

En este sentido, las fuentes patronales consultadas por Efe han avanzado que en la próxima reunión que se convoque “al más alto nivel” podría contemplar un acuerdo que incluyera no sólo el pacto salarial si no también la formación profesional.