Un estudio advierte de un agotamiento del ciclo económico que aboca a Canarias a crecer en 2027, pero menos que este año

El agotamiento del ciclo económico que sucedió a la crisis del COVID-19 aboca a la economía canaria a seguir creciendo en 2027, pero menos que en 2026 e, incluso, a periodos de decrecimiento, según el análisis que hace Corporación 5.

Así lo ha manifestado este lunes su director, José Miguel González, antes de presentar el informe La economía de la provincia de Las Palmas en gráficos, relativo a 2025 y en el que también han participado Caixabank y los círculos de empresarios de Lanzarote y Gran Canaria.

Este estudio refleja en cifras no solo un aspecto coyuntural de la economía de esta provincia y de cada una de las islas que la componen, sino la tendencia de los últimos 10, 15 e incluso 25 años, ha explicado González, quien ha destacado el crecimiento demográfico que ha propiciado la migración, ya que las tasas de fecundidad han disminuido e incluso los crecimientos vegetativos son negativos.

Como consecuencia de este fenómeno se detecta un progresivo envejecimiento poblacional que se refleja en una pirámide invertida.

El crecimiento económico del territorio canario ha evolucionado de forma positiva, lo que se ha reflejado en el empleo, pese a los descensos puntuales de la tasa de paro.

González ha recordado el “efecto rebote” que produjo la pandemia de la covid-19 en términos de crecimiento económico y que permitió reconducir un ciclo decreciente, para afirmar que en la actualidad, más allá de los conflictos geopolíticos y los factores exógenos ante los que Canarias muestra una alta vulnerabilidad, “también estamos asistiendo a una cierta ralentización de la tasa de crecimiento” que, no obstante, acabará el año siendo positiva, pero algo menor que la de los ejercicios precedentes.

Este comportamiento se asocia al propio agotamiento del ciclo económico, al que se suman en el caso de Canarias, donde se siguen registrando “cifras récord en el ámbito turístico, ”dificultades“ relacionadas con los problemas para encontrar determinados perfiles profesionales y con la escasa oferta de vivienda, lo que impide insertarse en este mercado a personas que quieren venir a las islas a trabajar.

Pese a ello, González no descarta que en Canarias se produzcan en 2027 incrementos puntuales de la tasa de paro como consecuencia de la incorporación de población activa que se va progresivamente incorporando, y también algún decrecimiento de la economía en algún trimestre por el encarecimiento del petróleo si prosigue la inestabilidad en Irán.

Sobre la demanda interna, el director de consultoría de Corporación 5 destaca que “está favorablemente afectada por la disminución de las tasas de paro”, algo que hace que haya “un incremento importante en el nivel de renta”, lo que, junto al gasto público, “sustituye los descensos puntuales de la demanda externa”.

“Cuando este empleo empiece a ralentizarse o si en algún trimestre puntual aparecen descensos del PIB, esa demanda interna disminuirá, pero, como mínimo, los niveles de endeudamiento están, afortunadamente, muy controlado por parte de los agentes privados y el nivel de avance por ahora se va sosteniendo”, ha referido.

Preguntado por la evolución de los salarios en Canarias, González ha recordado que este indicador se analiza a nivel regional en la Encuesta de Costes Laborales“ y ha añadido que el informe provincial presentado este lunes sí evalúa ”la productividad, que es justamente lo que retribuye los salarios“.

Mejorar los salarios, la asignatura pendiente de Canarias

A su juicio, “una de las asignaturas pendientes que tiene la economía de Canarias es cómo establecer mejoras en la retribución de la plantilla, de los profesionales, porque mejoran los acondicionamientos de la productividad. Mientras esto no suceda, la productividad seguirá siendo baja y, por lo tanto, los salarios también”.

Sin embargo, sí ha precisado que cuando se habla de que Canarias tiene salarios inferiores a la media nacional, se está aludiendo a “su componente media”.

“La media salarial es menor porque el colectivo de personas que tiene salarios menos altos respecto al resto del territorio nacional es mayor. Es decir, por una misma ocupación no significa que no se cobre menos en Canarias. Lo que pasa que aquellas profesiones de menor valor añadido, de menor productividad y, por lo tanto, de menores salarios, son más abundantes en Canarias que en el resto del territorio nacional”, ha aseverado.

Para el director territorial de CaixaBank en Canarias, Manuel Afonso, “los números en la provincia de Las Palmas y en Canarias en general están yendo razonablemente bien” y son mejores que los de 2025, a pesar del riesgo que entraña el entorno geopolítico.

“La incertidumbre que hay en el global es importante. Sin embargo, esto no está retrayendo para nada las inversiones, no está detrayendo el turismo, todo lo contrario, sigue subiendo, y el resto de actividades también”, ha resaltado.

Esta coyuntura también se está aprovechando “para diversificar también nuestra economía” a partir de la digitalización, de la mano del talento digital que existe en las islas, ha abundado.

Afonso ha subrayado que, “de momento, la economía va bien”, en parte porque “las empresas canarias están muy fuertes, sus balances ahora mismo son mucho más fuertes que los de años anteriores o incluso de crisis anteriores. Y no solo las empresas, sino también la economía familiar. Vemos que los depósitos, los ahorros están en máximos. En general creo que nos cogen en una situación mucho mejor para poder afrontar una situación de dificultad que pueda venir en el futuro, que seguro que vendrá, pues esto es cíclico”.