Los proyectos de empleo de Fedepalma “superan sus objetivos” y refuerzan la colaboración con el Cabildo

La Federación de Empresarios de La Palma (Fedepalma) mantuvo este martes, en su sede de Santa Cruz de La Palma, una reunión de trabajo con la consejera de Empleo del Cabildo Insular de La Palma, Susana Armas, para presentar las memorias ejecutivas de los proyectos "Titúlate al Empleo 9.0" y "Tutorizando al Empleo", dos iniciativas financiadas por el Cabildo Insular que se han consolidado como referentes en el desarrollo de políticas activas de empleo en la isla y que, una edición más, han superado ampliamente los objetivos inicialmente previstos, informa en nota de prensa.

Durante el encuentro se analizaron los resultados alcanzados por ambos programas, que evidencian su capacidad para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, facilitar su inserción laboral y estrechar la colaboración entre quienes buscan una oportunidad profesional y las empresas que necesitan incorporar talento.

En el caso de Titúlate al Empleo 9.0, el proyecto ha continuado reforzando su modelo de itinerarios personalizados de inserción laboral, ofreciendo orientación individualizada, asesoramiento, formación específica, intermediación laboral y seguimiento continuo, adaptando cada proceso a las necesidades de los participantes y a la demanda real de las empresas de la isla. Esta iniciativa, que alcanza ya su novena edición, ha demostrado en los últimos años una elevada capacidad para incrementar el número de personas atendidas y favorecer su incorporación al mercado laboral, ampliando además su presencia a todos los municipios gracias a la colaboración con ayuntamientos y entidades locales.

Por su parte, Tutorizando al Empleo ha permitido fortalecer la relación directa con el tejido empresarial palmero mediante un intenso trabajo de prospección, asesoramiento y acompañamiento a empresas y personas desempleadas. El proyecto ha servido para detectar las necesidades reales de contratación de los distintos sectores económicos, facilitando procesos de selección más ajustados a los perfiles demandados y contribuyendo a reducir la distancia entre la oferta y la demanda de empleo. En su última edición participaron más de 300 empresas de la isla, consolidándose como una herramienta eficaz para generar oportunidades laborales y retener talento en La Palma.

Los responsables de Fedepalma destacaron que “los excelentes resultados obtenidos son fruto de un modelo de trabajo basado en la atención personalizada, la cercanía con las personas desempleadas y la colaboración permanente con las empresas, permitiendo adaptar las acciones a la realidad socioeconómica insular y responder con mayor eficacia a las necesidades del mercado laboral”.

Asimismo, la Federación trasladó a la consejera “la importancia de garantizar la continuidad de ambas iniciativas, que forman parte de una estrategia consolidada de mejora de la empleabilidad impulsada conjuntamente con el Cabildo Insular”. Durante la reunión también se abordaron posibles líneas de financiación para futuras ediciones y nuevas vías de cooperación que permitan ampliar el alcance de estos programas y seguir desarrollando acciones innovadoras orientadas a la generación de empleo estable y de calidad.

La consejera de Empleo del Cabildo Insular de La Palma, Susana Armas, valoró muy positivamente los resultados presentados y destacó la importancia de seguir apoyando proyectos que ofrecen respuestas eficaces a uno de los principales retos de la isla: mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía y fortalecer la competitividad del tejido empresarial. En este sentido, reiteró la voluntad del Cabildo de continuar trabajando de forma coordinada con Fedepalma para impulsar iniciativas que favorezcan la inserción laboral y el desarrollo económico insular.

Por su parte, Fedepalma agradeció “el respaldo institucional del Cabildo Insular de La Palma y la confianza depositada en la Federación para desarrollar programas que, edición tras edición, demuestran su impacto positivo sobre el empleo”. La entidad reafirmó “su compromiso de seguir diseñando y ejecutando proyectos alineados con las necesidades de las empresas y de las personas desempleadas, contribuyendo así al crecimiento económico, la cohesión social y la generación de nuevas oportunidades en la isla”.

Los proyectos Titúlate al Empleo y Tutorizando al Empleo forman parte de la estrategia de colaboración entre el Cabildo Insular de La Palma y Fedepalma para “impulsar políticas activas de empleo, mejorar la cualificación profesional, favorecer el contacto directo entre empresas y demandantes de empleo y contribuir a un mercado laboral más dinámico, competitivo y adaptado a los desafíos actuales de la isla”. Esta línea de actuación “se encuentra recogida además en la planificación estratégica de subvenciones del Cabildo para los próximos ejercicios, lo que pone de manifiesto la apuesta institucional por programas de empleabilidad con impacto real sobre el territorio”.