La Federación Empresarial Toledana (Fedeto) ha hecho una primera consideración sobre el posible seguimiento de la huelga general en defensa de la vivienda del 11 de noviembre, augurando que “no habrá mucha disposición” a seguirla.
El presidente de Fedeto, Javier de Antonio Arribas, y el secretario general de Fedeto, Manuel Madruga Sanz, han comparecido en rueda de prensa, exhibiendo a los medios una réplica del número especial de la revista de la patronal dedicado a exponer las razones de rechazo por parte de los empresarios a este huelga, según recoge Europa Press.
Por un lado, se preguntan si “si algún trabajador va a querer prescindir del salario de un día para seguir una huelga que es política”, dadas las quejas sobre la existencia de salarios bajos. “Yo me preguntaría eso”, ha afirmado Arribas.
En su opinión, la huelga del 11 de noviembre “tiene un marcado carácter político” y sostiene que “es más una huelga electoral que una huelga general”. Dice “respetar” el derecho constitucional de huelga pero también que “rechaza” que la crisis estructural de vivienda, que reconoce, “se transforme artificialmente en un conflicto entre trabajadores y empresarios”.
La convocatoria, a su juicio, incorpora reivindicaciones cuya solución “es una adecuada política de vivienda, cuya conformación no depende de los empresarios, sino del Gobierno”.
Manuel Madruga: “No conviene caldear el ambiente”
De su lado, Manuel Madruga ha lamentado que las acciones violentas que se puedan dar en esta jornada de huelga impidan “ejercer el derecho al trabajo” de quien sí lo quiera ejercer. “No conviene caldear el ambiente y no conviene enfrentamientos de ese tipo, pero seguramente lo que suceda sea eso”.
Fedeto realizará “un seguimiento desde primera hora de la mañana” en tres veces con una muestra de 700 empresas, confiando en tener datos sobre las 10.30 horas, con previsión de que el siguiente dato se pueda aportar a las 13.00 horas.
Unas 25 personas pertenecientes a Fedeto estarán “en permanente contacto” con las empresas para conocer si se produce algún tipo de conflicto violento o “si los piquetes van más allá de lo que es su función y se convierten en violentos”. Esta información, aseguran, se recabará junto a otras provincias y se trasladará a la patronal regional CECAM.
CECAM pide “garantizar el derecho al trabajo”
Precisamente, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME) recuerda la necesidad de garantizar “el derecho al trabajo, la seguridad de las personas e instalaciones empresariales, la protección de los bienes --productos y servicios--, la tipificación de la actuación legal de los piquetes y la calificación previa de la huelga, así como la exigencia de responsabilidades sobre todo tipo de daños a los convocantes de la misma”.
Durante la jornada de huelga, CECAM y sus organizaciones empresariales actuarán como “interlocutoras y enlace con la Delegación del Gobierno y las subdelegaciones del Gobierno”, respectivamente, trasladando aquellas situaciones que así lo requieran y facilitando la coordinación institucional, según ha informado.
La patronal castellanomanchega también incide en el mensaje de que no comparte “en modo alguno” la convocatoria de huelga, al considerar que “responde a motivaciones ajenas al ámbito laboral y que plantea reivindicaciones cuya responsabilidad se debe a la inacción de las administraciones públicas, y no al tejido empresarial”.