Denuncian que la reforma laboral alcanza el mayor punto de ‘indignidad’ con el despido por absentismo laboral justificado

Los sindicatos UGT y CCOO han pedido al nuevo Gobierno central que acabe con los aspectos más importantes de la reforma laboral, una normativa que sigue provocando importantes repercusiones negativas, como permitir el despido por enfermar.

Así lo han reclamado en una concentración celebrada este miércoles en Badajoz para que se derogue el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores que avala el despido por enfermedad.

En declaraciones a los medios, la secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, ha afirmado que la reforma laboral destruye empleo y el que crea “es más precario”. A su juicio esta situación desactiva el consumo y empobrece a la ciudadanía española y extremeña en concreto.

Incluso en sectores de la comunidad precarios como el campo o el de servicios “se está hablando de que haya fijos discontinuos, y no temporales al uso, pues se puede dar una mayor estabilidad, pero la reforma laboral lo impide”.

“Una sentencia indigna”

La secretaria general de CCOO Extremadura ha afirmado que la reforma laboral ha llegado a “su punto álgido de indignidad” tras la sentencia del Tribunal Constitucional que avala que los trabajadores no tienen derecho a estar enfermos pues “pueden perder sus puestos de trabajo”.

Por este motivo ha pedido al nuevo Gobierno central que derogue este aspecto, pues “la propia Organización Mundial del Trabajo” lo prohíbe. Chacón ha recordado que en el diálogo social previo a los episodios de inestabilidad para conformar Gobierno “se había consensuado derogar los aspectos fundamentales de la reforma laboral”.

Ahora “no tiene sentido que un gobierno progresista mantenga el estatus preeminente de los empresarios por encima de la mayoría de la clase trabajadora y de la ciudadanía en general”, ha afirmado la máxima responsable de CCOO en la región.

“Se criminaliza a la mujer”

Por su parte la secretaria general de UGT en Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha afirmado que la sentencia del Tribunal Constitucional es ‘cruel’ para los trabajadores y por tanto “no debe seguir adelante”.

Como expresan los propios votos particulares de la sentencia, ha recordado, con esta decisión “se criminaliza a la mujer” y se pone por delante la productividad respecto a “la salud” de los trabajadores.

Según han expresado Chacón y Sánchez, aún no se conocen en Extremadura casos de despido por esta circunstancia.