“Temperaturas inhumanas” que rozan los 35 grados en los centros de salud de La Rioja

CSIF ha vuelto a denunciar, “por enésima vez” como dicen, la situación de extrema gravedad por altas temperaturas en la que trabaja el personal de los centros sanitarios en La Rioja y en la que son atendidos los pacientes. CSIF subraya como “insalubres” las condiciones desde hace años en centros como el Centro Mental de Albelda, zonas del Hospital San Pedro, centros de salud como el de Alberite, el Gonzalo de Berceo de Logroño y, en este caso, el C.S Joaquín Elizalde.

En este centro de atención primaria que en este caso cuenta, según CSIF, con un “más que obsoleto sistema de climatización que da muchos problemas tanto en verano como en invierno” se alcanzaron ayer 14 de julio temperaturas de 34.6ºC en la zona de admisión y de 30.8ºC en consultas. “Temperaturas inhumanas”, ha resumido CSIF.

La normativa (RD 486/1997) determina que para trabajos sedentarios la temperatura de trabajo no puede superar los 25ºC y para trabajos ligeros los 27ºC por lo que, como resalta el sindicato, l“as condiciones de este centro están totalmente fuera de la legalidad”. “Es imposible atender a los pacientes y ser atendido por un profesional en estas condiciones y los trabajadores recurren a ventiladores propios o se van cambiando a consultas menos castigadas por la altas temperaturas pero en las cuales no se baja de los 28.9ºC”, aseguran

CSIF ya ha denunciado otros años las carencias del sistema de climatización del centro de salud Joaquín Elizalde y a pesar de ello, la Administración sigue sometiendo a trabajadores y usuarios a temperaturas que incumplen la normativa y que están poniendo en riesgo real a trabajadores y a las personas que acuden al centro de salud, siendo muchas de ellas pacientes especialmente sensibles.

“Los problemas de climatización no son nuevos en este centro de atención primaria y la falta de previsión de la Administración deja en evidencia su capacidad para realizar una correcta gestión de los servicios públicos”, alerta el sindicato, que tacha de “inadmisible” que la Consejería de Salud no tome medidas para garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores del SERIS y de los usuarios, en lo que es “una alarmante falta de planificación e inversión”.

“Es vergonzoso que la Administración sanitaria, que debería ser ejemplo de cumplimiento riguroso de la normativa, sea la que mas la incumple y no sea sancionada. ¿Qué pasaría si en una empresa privada se produjesen estas graves irregularidades?. Una vez más, y como ya es costumbre de este Gobierno, ”consejos vendo y para mí no tengo“”, ha concluido CSIF.