Fundación Endesa y Fundación Integra impulsan en Canarias el tercer programa ‘Cambiando Vidas’ para mejorar la empleabilidad de 50 personas en exclusión social
Fundación Endesa y Fundación Integra han presentado este martes en la sede de Endesa de Las Palmas de Gran Canaria una nueva edición del programa Cambiando Vidas, una iniciativa que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad. Este año, el programa beneficiará a más de 350 personasen situación de exclusión social severa a lo largo de 2026, 50 de ellas en las islas, informan las citadas entidades.
El acto ha contado con la participación de Fernando Endeiza, en representación de Fundación Endesa; José Manuel Valle, director de Relaciones Institucionales de Endesa y Carmen Gómez-Coronado, directora de Empleo Ciudades de Fundación Integra. Todos ellos han estado acompañados por voluntarios y participantes del proyecto.
Un programa con impacto sostenido
Desde su inicio en 2016, el proyecto ha acompañado a 3.890 personas en las provincias de Barcelona, Sevilla, Madrid, Zaragoza, Palma de mallorca y Tenerife, ofreciéndoles acompañamiento y herramientas para mejorar su empleabilidad.
En el caso de Canarias, en las dos ediciones que se ha desarrollado el programa, ha beneficiado a un centenar de personas, ayudándoles a mejorar su formación y avanzar en su proceso de reincorporación mercado laboral, contribuyendo así a mejorar su situación económica y su calidad de vida.
Estas cifras reflejan no solo un aumento en la empleabilidad, sino un avance significativo en términos de autonomía, estabilidad y calidad de vida de los participantes y sus familias.
Voluntariado corporativo: compromiso que transforma
Cambiando Vidas se apoya en la implicación de empleados voluntarios de Endesa, que participan impartiendo talleres dirigidos a mejorar las competencias laborales de los participantes. En Canarias, 20 empleados voluntarios han participado en las dos ediciones desarrolladas en la región, compartiendo su experiencia profesional y trabajando junto a los candidatos en procesos clave para su inserción laboral, como la preparación de entrevistas de trabajo, el conocimiento del mercado laboral o el desarrollo de habilidades profesionales.
Además de la formación, los participantes reciben orientación individualizada, que les permite identificar sus fortalezas, mejorar su autoestima y afrontar con mayor confianza los procesos de selección.
Diez años de colaboración generando oportunidades
El programa forma parte de la colaboración que Fundación Endesa y Fundación Integra mantienen desde hace una década, una alianza que ha permitido generar oportunidades de empleo para miles de personas en situación de exclusión social.
En ese sentido, Fernando Endeiza ha puesto en valor los resultados alcanzados, destacando el impacto positivo que la iniciativa ha tenido en la vida de los participantes. Ha señalado “la enorme colaboración de los voluntarios quienes compartiendo parte de su tiempo en esta iniciativa consiguen el objetivo del programa ”cambiando la vida“ de los beneficiarios ayudándoles a encontrar un empleo y así perder el riesgo de exclusión social”.
El director de Relaciones Institucionales de Endesa en Canarias, José Manuel Valle, ha señalado “es fundamental trabajar desde el punto de vista de la igualdad de oportunidades, procurando que no se pierda ningún talento por el camino y que nadie se sienta excluido del ámbito laboral. Por ello surge ‘Cambiando Vidas’ y estamos encantados de seguir avanzando con este proyecto en Canarias”.
La directora de Empleo Ciudades de Fundación Integra, Carmen Gómez-Coronado, ha agradecido a Endesa y a su Fundación su compromiso con este proyecto. “Programas como este demuestran que las alianzas entre organizaciones generan oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Un empleo les cambia la vida, a ellos y a sus familias. Les permite retomar las riendas de su futuro y afrontar con seguridad su nuevo proyecto vital lejos de la exclusión”.
Fundación Endesa fue creada en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades de los entornos en los que desarrolla su actividad, trabajando así por el progreso de la sociedad. Su propósito es contribuir a una transición energética justa y sostenible, mejorando la vida de las personas y del entorno que nos rodea. Para ello, la Fundación Endesa desarrolla proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales fomentando las vocaciones STEM y formando en transición energética, brindan oportunidades de formación y empleo a los más vulnerables en los sectores verdes de la economía, promueven la cultura y el arte de nuestro país, y contribuyen a un mundo más sostenible protegiendo la biodiversidad y los ecosistemas en los que habita. Más información en: www.fundacionendesa.org
Sobre Fundación Integra
Fundación Integra es una entidad sin ánimo de lucro que lleva 25 años trabajando para facilitar el acceso al empleo de personas en exclusión social y personas con discapacidad, colaborando con empresas y voluntarios para crear oportunidades laborales que cambien vidas. Desde 2001 ha facilitado más de 27.000 empleos. En Fundación Integra ayudamos a las empresas a contratar e integrar a personas en exclusión social y con discapacidad.
Para más información, entrevistas o material adicional, por favor, contacte con:
Directora Comunicación-Raquel Rubio -rrubio@fundacionintegra.org
Comunicación-Paula M. Pérez Blanco -pperez@fundacioninterga.org
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