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CCOO denuncia que el convenio de la hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife “confirma la pérdida de derechos”

Terrazas en Santa Cruz de Tenerife. (Imagen de archivo)

Efe

16 de septiembre de 2022 19:36 h

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Comisiones Obreras (CCOO) ha asegurado este miércoles que el convenio que para el sector de hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife han firmado representantes de la patronal hotelera, Ashotel, y de Sindicalistas de Base, “confirma la pérdida de derechos para las personas trabajadoras”.

En un comunicado, CCOO se desmarca de la firma de un convenio que mantiene un modelo de “discriminación salarial entre grupos profesionales, manteniendo la negociación individual en los centros de trabajo, donde se mantendrán 4 años mas los Pactos Salariales que ya fueron sentenciados por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias con varias sentencias firmes”.

Comisiones Obreras explica que este sindicato solicitaba la eliminación de este modelo, fortaleciendo los salarios en las categorías IV y V “donde residen el numero más amplio de categorías profesionales existentes en el sector”.

CCOO se muestra en contra de la “polivalencia funcional introducida en el convenio para la categoría profesional de camarero/a de pisos-limpiador/a, entendiendo que perjudica claramente al departamento más feminizado del sector”.

También se posiciona en contra las especificaciones introducidas en el subsector de la restauración, donde este convenio da “absoluta libertad a la empresa de la modificación y distribución del tiempo de trabajo por causas organizativas, con lo que se dice adiós a la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras”.

CCOO dice que “por estas pérdidas de derechos, mencionadas y consumadas con la firma de la mayoría sindical y las patronales Ashotel y Aero” no firma el convenio provincial con el aval de una votación por unanimidad de los delegados y delegadas en asamblea general realizada para la mencionada consulta el pasado agosto.

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