Caixabank y los sindicatos presentes en la empresa han firmado un acuerdo que permitirá que en 2015 se creen unos 700 puestos de trabajo. Al mismo tiempo el pacto implica poner en marcha un plan de prejubilaciones.
CCOO, sindicato mayoritario en la entidad de ahorros, destaca que el compromiso, firmado jueves 17 de julio, es el primero desde el inicio de la crisis que contempla creación de puestos de trabajo. El convenio comportará que al menos el 80% de los puestos de trabajo que se creen, se convertirán en fijos a partir del segundo año de vigencia de los contratos, según ha manifestado el sindicato.
En cuanto al plan de prejubilaciones, éstas podrán afectar a los trabajadores nacidos antes de 1957. Quienes se acojan podrán percibir un 75% de la retribución bruta anual recibida los doce meses anteriores a la jubilación a 63 años. También prevé la contratación adicional de personas para cubrir bajas y vacaciones. En tercer lugar también comprende un plan de retorno de personas desplazadas a raíz de los procesos de integración con otras cajas, lo que conllevaría la convocatoria de 150 plazas anuales.
Por otra parte, el acuerdo conlleva también medidas específicas para la mejora de las condiciones de trabajo y la mejora de la vida laboral y personal que, el sindicato reconoce que en estos momentos está muy dañada por las prolongaciones de jornada.
CCOO valora positivamente el acuerdo del que entiende que abre camino a las condiciones que deberían alcanzarse en el camino hacia una salida en positivo de la crisis.
Sobre este blog
El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
