Sindicatos de funcionarios piden acabar con el recorte en sus pagas extra que se aplica desde 2010
Varios sindicatos profesionales de empleados públicos han presentado este lunes una campaña conjunta que llevarán a cabo durante los próximos meses para reclamar la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias recortadas en 2010 al personal funcionario y estatutario, como medida de austeridad en plena crisis financiera, pero que se ha mantenido hasta la fecha.
En concreto, las acciones han sido acometidas por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), el Sindicato Médico de Euskadi (SME), la Federación de Cuerpos Superiores de la Administración (Fedeca), el sindicato de funcionarios de prisiones Tu Abandono Me Puede Matar (Tampm), la Unión Sindical de Inspectores de Educación (USIE), el Sindicato Independiente de educación ANPE y el Sindicato Unificado de Policía (SUP).
El sindicato CSIF recordó hace unas semanas que espera que el Tribunal Constitucional se pronuncie “en breve” sobre su recurso presentado en 2024 contra el rechazo de la Mesa del Congreso a tramitar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010.
Según CSIF, “actualmente el recorte supone una merma media anual de 1.000 euros, es decir, desde entonces se ha retenido 48.000 millones de euros en este concepto salarial”.
“2,9 millones” de trabajadores afectados
Las organizaciones sindicales congregadas este lunes en rueda de prensa han calculado que el recorte afecta a “unos 2,9 millones” de empleados públicos.
Los sindicatos han señalado que la medida, adoptada en 2010 como un recorte temporal y excepcional para afrontar una crisis económica, se ha mantenido desde entonces, 16 años después, generando una pérdida de poder adquisitivo para el personal funcionario superior a la inicialmente prevista.
En este sentido, han explicado que a la pérdida del importe inicial se suma la revalorización anual que se ha dejado de percibir, mientras que las posteriores subidas salariales han sido lineales.
Además, los sindicatos han señalado la “contradicción” que supone que se haya dado por superado el momento de crisis económica y, sin embargo, se haya mantenido el recorte aplicado en ese contexto, una decisión que, a su juicio, sigue discriminando al personal funcionario y estatutario respecto a otros colectivos profesionales.
Campaña para los próximos Presupuestos
Ante esta situación, y tras conocerse la intención del Ejecutivo de elaborar los Presupuestos Generales del Estado de 2027 en los próximos meses, las organizaciones han decidido poner en marcha una serie de acciones para reclamar el fin del recorte.
Así, han solicitado reuniones con los responsables de los grupos parlamentarios con representación en el Congreso y el Senado para pedir una postura común durante el proceso de tramitación de la ley, así como con los ministerios implicados. Además, están cerrando fechas para realizar movilizaciones conjuntas frente a las instituciones encargadas de revertir esta medida.
En el acto de este lunes han participado Miguel Lázaro, presidente de CESM; Pilar Ortega, vocal de Fedeca; Ana Alarcón, secretaria de Comunicación y portavoz del SUP; María Cristina del Villar Rodríguez, de la Ejecutiva Nacional de Tampm; Francisco Venzalá, presidente de ANPE; Pilar González, secretaria nacional de USIE, y Néstor Morchón, vicepresidente del SME.