Elecciones en La Rioja: Estas son las propuestas de los diferentes partidos en materia de igualdad

23 de febrero de 2023 01:34 h

Dada la proximidad de este 8 de marzo a la campaña electoral de las elecciones autonómicas y municipales, hemos querido conocer cuáles serán las propuestas de los diferentes partidos políticos en materia de igualdad y en relación a la lucha contra la violencia de género.

A excepción de VOX, que no nos ha facilitado sus propuestas alegando que su programa electoral todavía está en fase de elaboración, estas son las líneas de trabajo y prioridades que plantean el resto de partidos:

PSOE: “Un partido feminista e inclusivo comprometido con la igualdad”

Los socialistas se definen como “un partido feminista comprometido con la igualdad”. Y así, desde el PSOE de La Rioja se propone la realización de las siguientes medidas:

Puesta en marcha y desarrollo de la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en la Rioja.
Observatorio de la Publicidad, que vele por una información no sexista y desmonte fake news.
Código de buenas prácticas y lenguaje inclusivo.
Ayudas para el diseño y puesta en marcha de planes de igualdad en los municipios riojanos.
Implantación de una red para la corresponsabilidad en todo el territorio riojano.
Creación del Consejo Riojano de la Mujer
Creación de unidades de igualdad en todas las consejerías del Gobierno de La Rioja y representación paritaria del mismo
Creación del Instituto de la Mujer de La Rioja con rango de D.G.
Se aprobará el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Rioja

En el ámbito de la salud se plantea actuar en:

Perspectiva de género en todas las áreas de la salud.
Educación y prevención referida a la salud sexual y reproductiva
Programas para evitar la soledad no deseada.
Interrupción Voluntaria del Embarazo en el sistema público.
Consolidación del centro de salud sexual y reproductiva.

Se proponen las siguientes medidas respecto al empleo y el emprendimiento:

Creación del Servicio de Innovación, Economía y Empleo en Igualdad
Impulso a vocaciones en carreras STEAM
Apoyo a mujeres investigadoras
Visibilización de referentes femeninos
Ciencia y sociedad del conocimiento
Impulso de la figura de agente de igualdad
Creación de Marca de excelencia riojana en igualdad
Asesoramiento y apoyo para inserción laboral de las mujeres, el emprendimiento, planes de igualdad en las empresas, desarrollo de cláusulas de igualdad en los contratos públicos…etc.

Contra la violencia machista, estas son las iniciativas que plantea el PSOE:

Desarrollar la Ley contra la violencia de género de La Rioja, adoptando las medidas previstas en cada una de las distintas áreas de actuación.
Desarrollar el Pacto social contra la Violencia de Género para lo cual
Impulsaremos las competencias en organismos de igualdad Impulso a las competencias en organismos de igualdad Puesta en funcionamiento del Centro 24H de asesoramiento y atención. Medidas específicas para las mujeres más vulnerables como son las inmigrantes y con discapacidad. Lucha contra la trata y la prostitución desde una posición abolicionista

PP: “Las políticas de igualdad deben evaluarse mediante indicadores objetivos”

El PP considera que “el 8 de marzo es un día para felicitarnos por los avances conseguidos, para agradecer los esfuerzos y sacrificios realizados para lograrlos, pero también para ser conscientes del camino aún por recorrer en aras de la plena igualdad de derechos y oportunidades”.

De forma general, y entre otras cuestiones, los populares reclaman:

Evaluar el impacto de las políticas en este ámbito mediante indicadores objetivos y medibles que permitan cuantificar las desigualdades y discriminaciones para erradicarlas.
Exigir al Gobierno de España “que asuma su responsabilidad por el fiasco de la Ley de ‘Sólo sí es sí’, una lesiva norma que ha supuesto el mayor retroceso de la democracia en la protección y seguridad de las víctimas de agresiones sexuales, y ha revictimizado a las mujeres a las que decía querer defender”.
Exigir al Gobierno de España y a la ministra de Igualdad que explique “por qué no se está cumpliendo la financiación recogida en el Pacto de Estado destinada a reforzar los ministerios de Justicia, Educación, Sanidad e Interior en materia de Violencia de Género. El Pacto de Estado es una herramienta eficaz y consensuada para combatir la Violencia de Género, por lo que debe ser cumplido en su totalidad”.
Exigir al Gobierno de España y a la ministra de Empleo “que explique por qué la brecha laboral sigue incrementándose: a cierre del año 2022 la tasa de paro de las mujeres es 3,3 puntos porcentuales superior a la de los hombres”.
Construir y consolidar una sociedad en la que se produzcan avances en la conciliación y la corresponsabilidad, que acorte la brecha social y salarial aún existente, y que impulse de manera eficaz el protagonismo imprescindible de la mujer en todas las esferas de la vida en nuestra sociedad.

Algunas medidas que proponen desde el PP para el impulso de la igualdad son:

Apoyo al emprendimiento femenino. Cuota cero menores de 30 y mayores de 60. Tarifa plana de 50 € para el resto.
Incrementar el apoyo y la asistencia integral víctima de violencia.
Promover política de sensibilización, concienciación y educación, con el objetivo de alcanzar una sociedad libre de violencia.
Reconocimiento a empresas que innoven en ámbitos como la conciliación y la corresponsabilidad. Líneas de subvenciones para empresas para que realicen actividades en estos ámbitos.
Velar por que se cumpla el principio de igualdad salarial en los convenios colectivos.
Más recursos públicos para hacer compatibles el cuidado familiar con la labor profesional.

Podemos: “Erradicar la trata y cualquier tipo de explotación sexual o reproductiva de mujeres y niñas”

Desde Podemos se apuesta por “trabajar las medidas tendentes a garantizar la igualdad de trato y oportunidades, y a eliminar la discriminación por razón de sexo”.

Para luchar contra las violencias machistas, esta formación propone las siguientes medidas:

Priorizar y reforzar las medidas que procuran la libertad y la reparación de las mujeres que las sufren, “lo cual implica seguir trabajando en la garantía de que los procesos de denuncia y judiciales, tengan perspectiva de género y de que el conjunto de profesionales que intervienen en ellos tengan la formación necesaria, entre otras medidas, a través de una mejora y ampliación del sistema Vio Gén. que incremente la seguridad de las mujeres, e implica también que la carga de la vigilancia y el control recaigan sobre los agresores”.
Puesta en marcha de un Plan Integral de Compensación, Reparación y Recuperación de la Autonomía para estas mujeres en La Rioja, que incluirá una prestación económica de garantía de vida destinada a evitar que la falta de autonomía económica sea un factor que perjudique la salida de una relación de violencia machista de cualquier tipo. La prestación supondrá un mínimo equivalente al salario mínimo interprofesional durante 6 meses prorrogables, que se incrementará según el número de personas que cada mujer tenga a su cargo.

Otras medidas que plantea impulsar Podemos son:

Implementar un plan de empleo específico para mujeres mayores de cuarenta y cinco años y para mujeres que se encuentran en riesgo de exclusión social, con especial cuidado en aquellas mujeres con diversidad funcional.
“La educación es la principal herramienta para transformar las relaciones de desigualdad que están en el origen de las vulneraciones de la libertad sexual”, por lo que los contenidos feministas serán transversales a lo largo de toda la educación `por lo que si no se puede crear una asignatura de feminismos en la educación pública (competencia estatal), se debe tratar de contar con la comunidad educativa, “porque educar en igualdad es una de las prioridades de nuestra sociedad, e intentaremos llevarlo a actividades extraescolares gratuitas”. El fomento de nuevas masculinidades y liderazgos desde la igualdad tendrán en estos programas un lugar destacado.
Actuar para erradicar la trata y de cualquier tipo de explotación sexual o reproductiva de las mujeres y niñas.
Acabar con la brecha salarial a través de una ley de igualdad retributiva que analizará las remuneraciones y considerará discriminación una brecha de más del 20 % en las retribuciones de las empresas. También se tendrá en cuenta este parámetro a la hora de acceder a subvenciones, ayudas o contratación con la Administración. Se incluirá un estudio de los empleados públicos del Gobierno de La Rioja, en todos sus ámbitos con el fin de comprobar si existe o no esa brecha salarial y poner soluciones.
Construir un sistema de cooperación en el que las mujeres se sitúen como motor y foco del desarrollo, al tiempo que cuestionar las estructuras de poder y la distribución de recursos que perpetúan la desigualdad. El desarrollo y la visibilización del trabajo de la mujer rural es fundamental en este área: hay que incrementar la afiliación feminina al Régimen Agrario aflorando y reconociendo su aportación histórica a las labores agrícolas; hay que fomentar los liderazgos femeninos en proyectos de emprendimiento y de economía social por los grandes resultados que obtienen y su repercusión en todo el tejido productivo y social del mundo rural.
Estabilizar y dar mayor amplitud al trabajo de las Agentes de Igualdad en las cabeceras de comarca para evitar que su impulso se vea perjudicado por su temporalidad.
Adoptar iniciativas concretas en materia de género con una perspectiva interseccional, incluyendo cuestiones como la economía de los cuidados, el acompañamiento a las personas mayores en soledad, las redes de asistencia domiciliaria, etc...incidiendo en que su servicio sea un servicio público, prestado desde lo público y con voluntad de universalidad y gratuidad.

Ciudadanos: “Incentivos fiscales, programas deportivos y ayudas directas a la maternidad”

Ciudadanos basa sus propuestas electorales en materia de igualdad a nivel autonómico (ya que la reforma del Código Civil para que contemple la custodia compartida como primera opción depende del Congreso) en tres puntos:

En La Rioja, solo un tercio de los autónomos son mujeres. Esa brecha no se cierra con cuotas sino con políticas eficaces y eficientes que permitan alcanzar la igualdad de oportunidades real y efectiva. En este sentido, se proponen ayudas e incentivos fiscales para que las madres que son trabajadoras por cuenta propia puedan contratar personal, con carácter sustitutivo al principio y luego complementario, para conciliar la maternidad con su actividad profesional.
Hay una clara relación entre mujer-deporte-salud, pero, según los estudios, a partir de los 16-18 años un 70% de chicas dejan de practicar deporte. Se propone desarrollar programas y acciones de fomento para que las jóvenes continúen practicando actividad deportiva de forma amateur a partir de la adolescencia, así como la expedición de certificados para que pueda reconocerse como mérito, en su carrera universitaria o posteriormente profesional, la práctica de deporte federado.
La Rioja registró en 2022 uno de los tres años con menos nacimientos desde que comienza la serie en 1941. Casi se ha equiparado la proporción de madres de entre en 25 y 29 años (16%) con las mayores de 40 (11,5%). Las mujeres españolas tienen la mitad de los hijos que desean. Para ello, desde Cs se plantea aumentar las ayudas directas a la maternidad, especialmente para las madres menores de 30 años, así como ampliar la cartera de servicios públicos (de forma directa o con concertación) de técnicas de reproducción asistida.

IU: “La educación juega un papel fundamental”

Desde Izquierda Unida afirman que “la lucha del movimiento feminista, concretamente desde el 8M de 2018, ha impulsado un gran cambio social que también ha de reflejarse en las instituciones. Así se ha demostrado con las políticas llevadas a cabo desde La Rioja con un Acuerdo de Gobierno progresista y de izquierdas, y también a nivel estatal gracias al trabajo del Ministerio de Igualdad o del Ministerio de Trabajo, con Yolanda Díaz al frente”.

Estas son las medidas que plantea la formación política:

“Aprobar leyes no es suficiente”. Estar vigilantes y presionar para que todas las medidas (Ley contra la Violencia de Género, Ley de Igualdad, reconocimiento a la identidad y expresión de género y derechos de las personas trans y sus familias...) se lleven a cabo, dispongan de recursos y presupuesto suficientes y que, en definitiva, sirvan para mejorar la calidad de vida y proteger y avanzar en derechos para todas las mujeres en La Rioja.
Asegurar que la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) libre, segura y gratuita sigue siendo una realidad en La Rioja.
Está prevista la aprobación de la Ley autonómica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Trabajar por la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en La Rioja, estar alertas para que en La Rioja se ataje la brecha de género salarial y la profesional en la que se incluye el techo de cristal y el suelo pegajoso; para que se reconozca la carga de cuidados, que supone un gran impacto en la vida laboral de las mujeres y conlleva una merma en la capacidad adquisitiva, en sus horas de tiempo libre y, en definitiva, de su calidad de vida.
No olvidar a las mujeres en el entorno rural. Continuar el contacto estrecho con las organizaciones y colectivos que lideran y, siempre atentas a sus reivindicaciones.
“La educación juega un papel fundamental a la hora de romper patrones de pensamiento machistas”. Se pretende trabajar la prevención de todo tipo de violencia contra las mujeres a través de la coeducación, la sensibilización y la concienciación de la ciudadanía. “Es necesaria una educación real y permanente, y la formación de toda la comunidad educativa para acabar con la lacra de las violencias machistas, la cultura de la violación y todas las desigualdades que nos atraviesan”, por lo que se trabajará por un currículo educativo que incluya formación en todos estos aspectos.

Partido Riojano/ España Vaciada: “Proponemos un estatuto propio para las mujeres agricultoras y ganaderas”

Desde la coalición que integran el Partido Riojano y España Vaciada (La Rioja ¡Ahora! se plantean las siguientes iniciativas para la igualdad entre mujeres y hombres en nuestra comunidad:

Trabajar por la igualdad real y efectiva en los órganos de toma de decisiones, conseguir una representación equilibrada de mujeres y hombres en las organizaciones empresariales, sindicales y en la propia administración autonómica.
Avanzar en la igualdad salarial y generar mayores oportunidades de empleo y emprendimiento para la mujer, incorporando los conceptos retributivos.
Aprobación y ejecución de un Plan Autonómico de Acción a favor de la Mujer con Discapacidad.
Medidas para fomentar la conciliación laboral y familiar. Apoyo y refuerzo de la lactancia materna y otorgar facilidades para su desarrollo en el ámbito laboral.
Implementar y mejorar las medidas de apoyo a familias con personas dependientes a su cargo para favorecer la conciliación laboral (evitando que el peso de los cuidados recaiga en las mujeres de forma mayoritaria, hecho que deriva en que exista un mayor porcentaje de mujeres que deciden trabajar a media jornada para llevar a cabo estas tareas).
Otorgar protagonismo a la mujer del ámbito rural, promover su emprendimiento, afrontar el desafío de la mujer rural con recursos, formación y asesoramiento.
Creación del Estatuto de la Mujer Agricultora y Ganadera en La Rioja.

Contra la violencia machista, desde el Partido Riojano y España Vaciada se proponen estas iniciativas:

Continuar avanzando en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, promoción y refuerzo de campañas contra agresiones sexistas como el programa “Pregunta por Ángela”.
Garantizar a las mujeres maltratadas, con independencia del lugar donde residan, asistencia social integral, coordinando la acción de todas las administraciones públicas. Ampliación de la asistencia que se brinda a mujeres víctimas de Violencia de Género para incluir a mujeres víctimas de violencia sexual, con especial atención al espectro psico-social.
Favorecer la formación continuada del personal de Servicios Sociales de Base y Sanitarios en materia de Violencia de Género para garantizar una correcta detección y atención de posibles casos.
Aumentar el número de casas de acogida y el tiempo de permanencia en las mismas y configurarlas como centros de recuperación integral, que promuevan la reinserción a la vida social y laboral tanto de las mujeres como de los menores a su cargo.
Fomentar la coeducación, la eliminación de estereotipos y la preparación por igual a niños y niñas para asumir responsabilidades de forma equitativa en la vida privada y pública.

Otro eje de actuación que plantean es priorizar a la mujer en el callejero logroñés, del siguiente modo:

Frenar la brecha de género del callejero y tratar de priorizar nombres de mujeres ilustres y que han destacado y son ejemplo en diferentes ámbitos.
Incorporación de un nuevo conjunto escultórico en una rotonda de la ciudad que represente a mujeres ilustres de La Rioja.
Colocación en el entorno de la Antigua Fábrica de Tabacos (Parlamento, Biblioteca Almudena Grandes) de un homenaje (placa, conjunto escultórico, mural, etc.) dedicado a las cigarreras como mujeres pioneras del activismo y la visibilización del trabajo femenino fuera del hogar.

Finalmente, proponen un uevo recurso en Logroño:

Creación del recurso la Casa de la Mujer en Logroño, un espacio que, sin duda, mejorará los servicios que el Ayuntamiento ofrece a la mujer. Un nuevo recurso municipal integrador, generador y dinamizador de diferentes proyectos, actuaciones y prácticas positivas en materia de igualdad.

PorLaRioja: “Perspectiva de género en todas las políticas, como método y no solo como objetivo”

El partido PorLaRioja asegura que no es “conformista. Queremos una igualdad real entre mujeres y hombres desde la responsabilidad y la implicación de toda la sociedad”.

Para ello, plantea las siguientes iniciativas:

Incorporar la perspectiva de género en todas las políticas, entendiéndola como método y no sólo como objetivo. Es necesario el análisis y de necesidades y demandas, delimitando y adaptando en todas las áreas los factores que influyen de forma diferencial entre hombres y mujeres.
La educación es el elemento clave para la igualdad. Educar teniendo en cuenta el respeto a la diversidad y a la diferencia, a través del respeto y la tolerancia, del fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, en igualdad de condiciones, de trato y de oportunidades.
Visibilizar a las mujeres más vulnerables, teniendo en cuenta sus especificidades y necesidades particulares.
Dar un mayor relieve a la mujer en el ámbito rural como elemento clave en el desarrollo social y económico de nuestra Comunidad Autónoma.
Erradicación de la violencia de género, máxima expresión de la desigualdad. Es una cuestión de Estado y exige de políticas públicas concretas y de compromisos presupuestarios.
Seguir promoviendo la flexibilización y racionalización de los horarios laborales como los que se desarrollan en otros países europeos, consiguiendo mayores niveles de productividad, mejor motivación laboral y mejores resultados.
Poner en marcha políticas que aseguren una mejor entrada y promoción de las mujeres en los mercados de trabajo y que eliminen las brechas de género que limitan el desarrollo de las capacidades de las mujeres y el acceso en condiciones de igualdad a los mercados de trabajo y a los espacios de toma de decisiones.

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