Seis cursos gratuitos a partir de octubre para favorecer la inserción laboral

El Pacto por el Desarrollo Local invertirá 130.612 euros en cursos de los que se beneficiarán noventa desempleados con especiales dificultades de Logroño.

Esta mañana el alcalde de Logroño, Tomás Santos y el concejal de Empleo, Beatriz Arráiz, junto con los representantes de CC.OO, UGT y la FER, Koldo González, Javier Granda y Emilio Abel de la Cruz, han presentado estos nuevos itinerarios de inserción laboral que se financiados entre los fondos europeos IPILSE-FSE y el Ayuntamiento de Logroño.

Todos los itinerarios de formación tienen el objetivo mediante políticas activas de hacer hincapié en grupos con “especiales dificultadas para la inserción laboral” y seguir en la línea de la “cohesión social”, según ha destacada la edil Beatriz Arráiz. En total, los seis itinerarios pretenden llegar a 90 personas y son totalmente gratuitos.

El Ayuntamiento impartirá dos itinerarios, un curso de auxiliares de servicios domiciliarios dirigido principalmente a mujeres de baja cualificación (350 horas). Y un curso de ayudante de cocina (580 horas) dirigido a jóvenes. Más información en el centro de formación 'Calle Mayor' en Logroño.

Por su parte, la Federación de empresarios de La Rioja (FER) impartirá a partir del próximo 19 de octubre el itinerario teórico-práctico para jóvenes 'Chapista' y pintor de vehículos. Se trata de 460 horas de formación que se distribuirán en clases, prácticas en empresa y orientación laboral, según ha destacado el secretario de la FER se puede ampliar la información en la web.

Por su parte CC.OO La Rioja llevará a cabo un curso dedicado a las mujeres inmigrantes vinculados con la restauración, se trata de 650 horas de formación repartidos en diferentes módulos. Koldo González aclara que el 14% de la sociedad riojana es inmigrante, razón por la cual “no es un error tener que atender una realidad social”.

Asimismo UGT pondrán en marcha el curso dedicado a las ayudas para la atención a la dependencia de 40 horas, y otro sobre jardinería de 60 horas. Según ha destacado Javier Granda, “ante la delicada situación, es necesaria la formación”, y UGT se ocupará de los mayores de 45 años de edad que quieran formarse en estas tareas.