Reivindicación económica, principal escollo para un posible acuerdo

La reunión de mediación entre la dirección y el comité de Eulen ha acabado esta madrugada sin acuerdo, porque ante la petición del abogado del comité de Eulen de una subida de sueldo lineal del 330 euros para todos los trabajadores no ha sido admitida por la dirección.

Según ha indicado a Efe fuentes conocedoras de la negociación, la empresa ha ofrecido como contraoferta una subida salarial a los trabajadores de un 3 por ciento, la cual ha sido rechazada por el comité.

En la reunión, que se ha desarrollado en el departamento de Trabajo y ha durado más de nueve horas, se han tratado cuatro puntos generales: reorganización del trabajo, calendario anual de actividades, formación de los trabajadores y subida salarial.

Tanto la empresa como el comité de Eulen, según la misma fuente, habían llegado muy cerca de un acuerdo sobre los tres primeros puntos, pero ha sido lo alejado de las posturas en la reivindicación salarial lo que ha provocado la falta de acuerdo y que se mantuvieran las huelgas previstas para los próximos días.

El abogado del comité, Leopoldo García, confirmó tras la reunión que la huelga seguirá y que por el momento no está previsto otra reunión como la de ayer, en la que han participado Eulen y los trabajadores, así como Aena, como observador, y la Generalitat como mediadora.

Los próximos paros parciales están convocados para los días 6, 7, 11 y 13 de agosto, mientras que a partir del día 14 la plantilla intensificará su protesta y llevará a cabo una huelga indefinida de 24 horas.

Este viernes, primer día de paros, el aeropuerto de El Prat ha vivido una jornada de caos, especialmente por la mañana, cuando los pasajeros han tenido que hacer colas de más de una hora y media para pasar los controles de seguridad.