Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
Noticia de agencia

Noticia servida automáticamente por la Agencia EFE

Esta información es un teletipo de la Agencia EFE y se publica en nuestra web de manera automática como parte del servicio que nos ofrece esta agencia de noticias. No ha sido editado ni titulado por un periodista de eldiario.es.

Rosell (CEOE) emplaza a los sindicatos a arriesgar para cerrar acuerdos

Rosell (CEOE) emplaza a los sindicatos a arriesgar para cerrar acuerdos

EFE

Madrid —

0

El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha emplazado hoy a los sindicatos a moverse y arriesgar para conseguir cerrar acuerdos en temas tan relevantes como la negociación colectiva sobre salarios o la formación.

“Es mejor que nos movamos aunque nos equivoquemos a que nos quedemos quietos”, ha ofrecido Rosell durante su discurso en la apertura del XI Congreso de CCOO.

Rosell ha reclamado más cambios, tanto internos como externos, en sindicatos y patronal y se ha mostrado dispuesto a hablar de todo (salarios, formación, legislación) en aras de lograr resultados.

“Si hay que partir de cero, se parte de cero, no tenemos ningún problema, estamos dispuestos a poner todos los temas encima de la mesa”, ha afirmado.

Pero, ha añadido, se deben lograr resultados y para ello ha animado a “ser capaces de arriesgarnos un poco más, a ser más creativos, más audaces, más atrevidos”.

“Vamos a ver si somos capaces de movernos todos con el máximo realismo y pragmatismo pero con riesgo”, ha concluido.

Patronal y sindicatos siguen sin cerrar un acuerdo sobre salarios para 2017.

Rosell también ha alabado en su intervención el papel de los agentes sociales en la historia de España y ha recordado a los que perdieron su vida, como los abogados de Atocha.

También ha señalado a las dos grandes preocupaciones del momento, el paro y la corrupción, y ha reclamado al Estado más control en aras de un mejor reparto de la riqueza.

En tema laboral ha señalado que en unos años el problema puede ser otro: que no haya gente formada para los empleos que se requieren. “Hay que abrir una nueva etapa en formación”, ha subrayado.

Y contra la corrupción, ha exigido “total transparencia” y códigos éticos a la Administración.

Etiquetas
stats