Castilla-La Mancha cerró 2022 con 13.000 parados más que en 2021 pero con “fuerte descenso” del trabajo temporal
El paro en Castilla-La Mancha subió en el cuarto trimestre del año en 400 personas con respecto al trimestre anterior, aumentando un 0,28%, por lo que la tasa de desempleo en la región se situó en el 14,38% y el número total de desempleados en 146.600, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hecha pública este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Un total de 4.600 empleos se ganaron en la región en el cuarto trimestre respecto al anterior, lo que supone un aumento del 0,53 por ciento.
En términos interanuales, el paro sube en 13.000 personas, lo que supone una subida del 9,76% respecto al mismo trimestre del año anterior. El número de ocupados se situó en Castilla-La Mancha en 872.900, 4.600 más que el trimestre anterior, y la tasa de actividad en el 59,45%. A nivel nacional, el paro bajó en 79.900 personas en 2022, lo que supone un 2,6% menos que en 2021, mientras el empleo creció en 278.900 puestos de trabajo (+1,4%).
La tasa de paro entre las mujeres es siete puntos más alta que la de los hombres: de un 18,5% frente al 11,09%. Su tasa de actividad también es considerablemente más baja que la de ellos: de un 52,8% frente al 66,1% de los hombres.
Cifras por provincias
Por provincias, en Albacete se cerró el trimestre pasado con 21.200 parados y una tasa de paro del 11%. En cuanto a los ocupados, la provincia cerró el segundo trimestre con 171.600 y una tasa de actividad del 59,05%. Esta provincia registró 10.700 parados y 99.900 ocupados, y 10.500 desempleadas y 71.700 ocupadas.
En la provincia de Ciudad Real se han registrado 48.100 parados y una tasa de desempleo del 20,79%. En cuanto a la ocupación, el cuarto trimestre del año ha terminado con 183.200 personas trabajando, lo que supone una tasa de actividad del 56,13%. Por sexos, en esta provincia había 108.700 ocupados y 20.600 parados, mientras que las mujeres ocupadas eran 74.500 y 27.500 las desempleadas.
En Cuenca, la cifra de parados se sitúa en 7.500. La tasa de paro fue del 8,02%, mientras que en la provincia había 86.300 ocupados y una tasa de actividad del 55,15%. El tercer mes del año cerró con 49.300 ocupados y 2.700 parados y 37.000 mujeres ocupadas y 4.800 desempleadas.
La provincia de Guadalajara cerró el segundo trimestre con 15.000 desempleados y una tasa de paro del 10,49%. Respecto a la ocupación, se han registrado 128.100 ocupados, y una tasa de actividad del 64,64%. Así las cosas de todos las personas ocupadas 69.400 eran varones y 58.700 mujeres, mientras que la proporción de parados era 7.400 hombres por 7.700 mujeres.
Por último, en la provincia de Toledo, el tercer trimestre se cerró con 54.800 parados, y una tasa de paro del 15,28 por ciento. En la provincia se han registrado 303.600 ocupados y una tasa de actividad del 61,31 por ciento. La provincia cerró el trimestre con 176.700 ocupados y 21.600 parados y 126.900 mujeres empleadas y 33.200 paradas.
Creación de “empleo de calidad”
CCOO ha querido resaltar la “fuerte creación de empleo de calidad en la región”, en la que existen “65.000 empleos indefinidos más que hace un año”. Desde el sindicato explican que esto “supone un descenso de casi ocho puntos de la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 19,5%”. “Hagamos memoria, hace 10 años en pleno apogeo de las políticas de recortes, en Castilla-La Mancha el número de personas asalariadas era de apenas 561.000 y el número de indefinidos de 431.900; a cierre de 2022 el empleo asalariado en Castilla-La Mancha alcanza las 728.500 personas y el empleo indefinido las 586.200”, señala la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, María Ángeles Castellanos.
El sindicato analiza igualmente que del empleo indefinido creado, 30.600 empleos corresponden a mujeres y 34.500 a hombres, respecto a la tasa de temporalidad ha bajado en más de 8 puntos entre las mujeres hasta el 23,12% (aún muy elevada) y más de 7 puntos entre los hombres hasta el 16,7%.
En el último trimestre también ha crecido el empleo indefinido, en este caso hay 21.100 personas más asalariadas con contrato de duración indefinida. Respecto a la ocupación en términos interanuales ha aumentado un 0,37% y respecto al tercer trimestre del 2022 un 0,53%.
Desde UGT han valorado también positivamente el aumento de empleo con las 5.000 personas más, gracias a las cifras “fundamentalmente” de toledo, Albacete y Guadalajara. La secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, también destaca que la ocupación ha aumentado en todos los sectores, pero de manera más notable en Construcción y Agricultura. “En este crecimiento del empleo, la reforma laboral ha logrado dar calidad al empleo y es que uno de cada tres contratos firmados en la región en 2022 fueron indefinidos”.
Por su parte, desde CSIF advierten de que la ocupación en el sector público ha sufrido “un brusco descenso” de 13.200 personas en el último trimestre del pasado año.
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