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CCOO denuncia que 20 de los 82 puestos del operativo de incendios en Ávila siguen vacantes

Medios aéreos trabajan en las labores de extinción del incendio entre las localidades abulenses de Burgohondo y Navaluenga, hace unas semanas.

EFE

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Comisiones Obreras ha denunciado este jueves la “precariedad” del operativo de incendios en la provincia de Ávila, donde se ha registrado el incendio más extenso de los registrados históricamente en España (50.000 hectáreas), ya que 20 de los 82 puestos del operativo de la Junta de Castilla y León siguen vacantes, lo que equivale a uno de cada cuatro.

Según ha relatado CCOO en una nota de prensa, la situación del año pasado “vuelve a repetirse” en 2026, pero en esta ocasión “con mayor número de puestos vacantes” y tras el mayor incendio registrado en España, que ha quedado este jueves estabilizado quince días después de su inicio.

En este sentido, ha recordado que en 2025, los responsables del Servicio Territorial de Medio Ambiente de Ávila “se acordaron el 13 de agosto de que tenían 14 puestos sin cubrir de vigilantes de incendios, conductores-maquinistas de autobomba y peones de montes y extinción”. Este año, la situación “vuelve a repetirse”, pero con “un mayor número de puestos vacantes”, ya que de los 82 existentes, una veintena se encuentran sin cubrir, lo que a su juicio “ha impedido una participación de todos los medios propios de la Junta de Castilla y León requeridos en el gran incendio” de Burgohondo (Ávila), ya estabilizado.

En la relación de puestos de trabajo de la Junta en Ávila, de las tres categorías profesionales, existen un total de 82 puestos de trabajo distribuidos entre 19 localidades, de los cuales, a fecha 1 de julio de 2026, “había 19 sin cubrir”, si bien el día que comenzó el incendio de Burgohondo -22 de julio- las vacantes habían subido a 20 por la jubilación de otro trabajador.

Efectivos “sobrecargados”

Comisiones Obreras lamenta que, pese a que este incendio tiene un perímetro de 160 kilómetros, “los 20 puestos siguen sin cubrir”, lo que se traduce en “turnos de trabajo que no se pueden atender”, mientras que “se sobrecarga a los efectivos disponibles”.

Este sindicato señala que el 24 de julio, día en el que se declara por primera vez la emergencia nacional por un incendio forestal, es el día en el que “alguien descubre esta situación y se acuerda de que hay que llamar a personas que puedan ocupar estos puestos de trabajo, esenciales todo el año y más en una situación de estas características”.

Sin embargo, lo que ven como “imprevisión de la Consejería supone que las bolsas de empleo están desiertas, sin nadie a quien poder llamar”, ya que su actualización fue “tardía” y, para las tres categorías profesionales fueron convocadas los días 9, 10 y 11 de junio, aunque su entrada en funcionamiento “requerirá de meses de tramitación administrativa”.

Con poca experiencia

Esta situación obliga, según el convenio colectivo aplicable, a acudir al servicio público de empleo (Ecyl) para efectuar llamamientos de personas que cumplan los requisitos exigidos, si bien es “muy posible que no tengan experiencia laboral en estas actividades y, por tanto, sin la preparación mínima para enfrentarse de inicio a situaciones complicadas y potencialmente peligrosas”.

Comisiones Obreras critica que la Junta “llame ahora del paro a personas para vigilancia y dotación de sus autobombas, que se encontraban sin personal suficiente, para afrontar un desastre” como el del incendio de Burgohondo.

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