Sanidad de Castilla y León negociará las medidas laborales para hacer frente a la pandemia con sindicatos

Sacyl negociará con los sindicatos medidas laborales a poner en marcha para hacer frente a la crisis generada por la pandemia y los problemas de personal para ello después de que los representantes de los trabajadores amenazaran con acudir a movilizaciones si la Administración decidía abordar una modificación del Estatuto Jurídico de los profesionales por considerarlo un “atropello” contra sus derechos.

Los sindicatos, en un comunicado recogido por Europa Press tras una nueva reunión de la mesa sectorial este viernes, han pedido a la consejera de Sanidad, Verónica Casado, que sea ella quien se siente a negociar con ellos estas medidas.

Los representantes de los trabajadores han explicado que Sacyl se ha abierto a negociar la propuesta de ley inicial en la que aseguran que “la única medida” para solventar la importante crisis sanitaria que se vive pasaba por “eliminar de facto los derechos laborales de los trabajadores de la sanidad”.

Sin embargo, han asegurado que gracias a su presión se ha conseguido que se planteen valorar diferentes posibilidades que ya han adoptado en otros servicios de salud para hacer frente a la situación de emergencia sanitaria derivada del virus SARS-CoV-2, según han explicado en un comunicado conjunto Satse, CSIF, CESM, UGT, CCOO y SAE.

A juicio de los sindicatos, el equipo de gestión de la consejera “había optado por el camino fácil” como suplir la falta de medidas de fidelización de los trabajadores de Sacyl “eliminando por Ley” cualquier tipo de derecho laboral en cuanto a jornada, permisos o posibilidades de conciliación de los trabajadores de Sacyl estableciendo la movilidad obligatoria entre provincias, a la vez que eliminaban cualquier posibilidad de que los trabajadores pudieran solicitar el amparo de los diferentes tribunales de Justicia.

Otras soluciones

“Es inconcebible que esta situación solo se haya producido en nuestra comunidad”, han asegurado los sindicatos, que han aclarado que el resto de servicios de salud están optando por aprobar diferentes disposiciones legales sin rango de ley que, de inicio plantean medidas de mejora, como puede ser la ampliación de los contratos del personal contratado en sus servicios de salud para asegurar su fidelidad.

“Estableciendo la posible limitación de derechos de los trabajadores como última medida a aplicar y siempre con unos criterios bien definidos en función de la situación sanitaria y con el control pertinente de los órganos de representación de los trabajadores”, han agregado.

Así, han criticado que mientras “por las mañanas en las ruedas de prensa la consejera de Sanidad se dedica a elogiar y aplaudir a sus trabajadores, por las tardes diseña las imposiciones legales para seguir exprimiendo y agotando a sus profesionales, sin tener en cuenta de que con ello lo único que consigue es perjudicar la asistencia sanitaria que éstos con sumo esfuerzo están llevando a cabo”.

Por ello, los representantes de los trabajadores han solicitado que sea la propia Verónica Casado la que “se implique y negocie” las medidas a adoptar para enfrentarse a esta “grave” crisis sanitaria.

Los sindicatos han advertido de que seguirán alerta, valorarán el nuevo documento que presente Sacyl y en base al mismo valorarán movilizaciones de todos los trabajadores ante una situación que supone “un grave atentado contra los derechos básicos de los profesionales”.