Comisiones Obreras intenta una nueva gestión que desencalle la situación que afecta a los trabajadores de la planta de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda. El comité confederal del sindicato en Cataluña ha emitido una resolución que pretende ayudar a reabrir la negociación con la empresa.
La iniciativa de CCOO se produce después de que la huelga en esta fábrica haya superado de largo los cuatro meses. También se han producido tensiones entre los mismos trabajadores y entre grupos de trabajadores y las organizaciones sindicales.
El sindicato, para desbloquear la situación, ha solicitado a la dirección general de relaciones laborales y de calidad del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat, que se construya una propuesta mediadora basada como mínimo en seis puntos.
El primer punto pide un plan industrial que suponga el compromiso de mantenimiento de la actividad industrial de Panrico en Cataluña. El segundo, la disminución importante de los afectados por el centro de Santa Perpètua. El tercer punto reclama la readmisión de los despedidos. En el cuarto punto se insta a la voluntariedad de los despidos e incluir a los mayores de 55 años. En quinto, reclaman la mejora de las indemnizaciones. Y finalmente, instan a tener en cuenta una primera reducción salarial ya aplicada , a la hora de fijar el nuevo recorte de sueldos.
La propuesta ha sido consensuada, afirma la resolución, por la dirección de la Comisión Obrera Nacional de Cataluña, la federación agroalimentaria de Cataluña, el presidente del comité de empresa y el secretario general de la sección sindical de CCOO de Panrico.
El 18 de marzo la dirección general de relaciones laborales de la Generalitat entregó, a su vez, a las partes una propuesta mediadora. Ahora bien, estas condiciones, más los puntos propuestos por el sindicato, deben ser votadas antes por toda la plantilla de Panrico de Santa Perpètua. Si esta consulta resulta positiva la Generalitat convocará las dos partes el día 26 o el día 28 de este mes.
Sin embargo, y en vista que desde el sindicato se reconoce que actualmente existe una dirección del conflicto que es ajena a la disciplina de la organización, afirma que al respecto debería producirse antes una consulta a la plantilla. En este sentido, la tensión ha ocasionado incidentes como la entrada de un grupo de trabajadores de Panrico en la sede de CCOO en Barcelona.
José Cachinero, secretario de Acción Sindical y Política Sectorial de CCOO, considera que “hay que en unos días la Generalitat aclare algunos puntos en la línea de la propuesta del sindicato”. Si esto se concretara, aproximadamente en una semana se podría someter a los trabajadores y abrir de nuevo conversaciones con la empresa para desbloquear la situación.
Sobre este blog
El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
