El derecho a la huelga y el derecho a trabajar

“Lo importante de las jornadas de huelga general es que, igual que se toman medidas para garantizar que se puede ejercer el derecho de huelga, que todo el mundo también respete el derecho a trabajar”, asegura Alfonso Alonso, portavoz del PP en el Congreso. Desde su partido se insiste mucho en ese mensaje, como si fuesen muchos los trabajadores que quieren trabajar y no pueden porque los piquetes se lo impiden. Sin embargo, tal afirmación no se sujeta en datos. Según el CIS, son más del doble los trabajadores que querrían hacer huelga general y no la hacen –por miedo a perder el empleo o porque no pueden permitirse perder un día de sueldo, entre otros motivos– que aquellos que les gustaría trabajar pero la huelga se lo impide. La proporción de trabajadores que querrían hacer huelga pero no pueden aumenta con la inseguridad laboral: es mayor entre los asalariados temporales que entre los fijos.

Comportamiento ante la huelga general del pasado 29 de Marzo en función de la situación laboral (excluidos los que no tenían que trabajar). Fuente: Encuesta CIS 2941.