CCOO de Extremadura se plantea como reto la renovación de casi dos centenares de convenios este año

CCOO de Extremadura se ha marcado como “reto” para este año la renovación de 175 convenios de empresa y 22 sectoriales, entre los que la secretaria general del sindicato, Encarna Chacón, ha destacado los del agua, el vino y el servicio de ambulancias.

“Se presenta una actividad negociadora muy importante para los trabajadores de la región”, ha manifestado la líder sindical en una rueda de prensa en la que ha hecho balance de la situación socioeconómica de 2022 acompañada del secretario de Formación y Empleo de CCOO, Francisco Jiménez, y el de Acción Sindical y Salud Laboral, Alberto Franco.

Chacón ha aludido a la pérdida de poder adquisitivo para la clase trabajadora, por lo que Comisiones Obreras seguirá luchando por las subidas salariales y clausulas de revisión salarial para que aquella “no recaiga en la clase obrera”. Se ha referido también a las medidas puestas en marcha por el Gobierno para la regulación de los precios, como la reducción del IVA en los productos de necesidad básica, que a su juicio “no es la solución”.

En este sentido, ha advertido de que muchas veces las empresas “se apoderan” de estas ayudas en una práctica empresarial “egoísta”, ya que mantienen e incluso aumentan los precios de los productos, sin que estas medidas lleguen a repercutir directamente en el consumidor.

Frente a ello, ha considerado que una solución más adecuada sería “contener los precios como ya se hizo con las mascarillas en pandemia o la tasación del butano”, para que estas medidas realmente recaigan sobre las familias, además de actuar directamente sobre los beneficios empresariales.

En cuanto al empleo, la secretaria general de CCOO ha hecho una valoración positiva gracias a la reforma laboral, con la que se ha reducido la temporalidad y ha bajado el desempleo, aunque igualmente ha denunciado la “situación desastrosa que estamos viviendo en cuanto a salud laboral”.

En este sentido, ha hecho responsables a las empresas que no toman las medidas oportunas ni hacen una labor preceptiva para evaluar riesgos, motivo por el que “se producen tantos accidentes”.

En materia educativa, Chacón ha planteado la necesidad de crear una mesa específica de negociación pues “es fundamental saber qué modelo educativo queremos en nuestra región, gobierne quien gobierne”.

En este ámbito ha apostado además por la laicidad porque “no queremos que se sigan financiando esas opciones educativas con recursos públicos”.

Chacón ha hecho también hincapié en la búsqueda de la “igualdad real” frente a la discriminación y la violencia de género, porque “ser mujer no debe ser un factor de riesgo”.

Entre los logros, la secretaria general de CCOO ha destacado que, a través del dialogo de social, se ha conseguido la reforma laboral, la subida del salario mínimo interprofesional, la revalorarización de las pensiones y prestaciones a autónomos, y se han evitado miles de despidos a través de los ERTES.