Los empleados de la Junta de Extremadura cobrarán este mes de octubre la carrera profesional

Los empleados de la Junta cobrarán en este mes de octubre los niveles de carrera profesional que tengan reconocidos, y luego en la nómina de noviembre un 0,5% adicional acordado a escala nacional para combatir la inflación de precios.

Así lo ha confirmado este miércoles la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, tras que lo adelantara CSIF Extremadura en la víspera.

Los trabajadores del Servicio Extremeño de Salud (SES) cobrarán los niveles de carrera y desarrollo profesional reconocidos hasta la fecha en su nómina de octubre, mientras que los de la Administración General (oficinas) de la Junta percibirán hasta el nivel 3 incluido, un nivel que hasta ahora no se había pagado.

Según datos de la Consejería, esta medida tendrá un coste de 494.074 euros mensuales a las arcas autonómicas, siete millones al año, con lo que el desembolso por los tres niveles de carrera profesional a los trabajadores de la Administración General superará los 37 millones de euros el próximo ejercicio.

A todo ello se sumaría si se llega a un acuerdo Junta-sindicatos, el abono en 2024 del cuarto nivel de la carrera profesional en este sector de la Administración general autonómica. Se está abordando con los agentes sociales una solución para determinar “en qué plazos, en qué condiciones y cómo lo tramitamos”.

El sindicato considera “muy positiva” la gestión realizada por la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, para cumplir con los acuerdos firmados en Mesa General de Negociación, que incluye el “desbloqueo” de la carrera y el desarrollo profesional de los empleados públicos. 

“Esta decisión muestra en este inicio de la nueva legislatura una sensibilidad y un tratamiento hacia los empleados públicos por parte de la consejera que es muy de agradecer” porque ha abordado de una manera “muy resolutiva” un asunto que según CSIF llevaba “bloqueado durante años” el anterior Ejecutivo regional“, ha señalado. 

Los trabajadores del SES podrán comprobar en su nómina de octubre el abono del cien por cien de los niveles de carrera y desarrollo profesional reconocidos hasta la fecha. 

Por su parte, los empleados de la Administración General de la Junta cobrarán el cien por cien de la carrera profesional hasta el nivel 3 incluido. 

CSIF ha añadido que en la siguiente nómina, la de noviembre, todos los empleados públicos recibirán el incremento retributivo adicional del 0,5 % y los atrasos desde el 1 de enero pactado a nivel nacional para intentar paliar la subida de la inflación. Esta medida, según ha apuntado la consejera Manzano, supondrá un desembolso aproximado de 12 millones de euros para el conjunto de trabajadores de la Junta de Extremadura.

El sindicato se excusa en que no firmó este último acuerdo al considerarlo “insuficiente” debido a que la pérdida de poder adquisitivo “sólo en este año está evaluada en 5 puntos porcentuales, una cantidad que se eleva al 25 por ciento desde el año 2010 cuando empezaron los recortes”. 

Queda pendiente no obstante el abono del 2 por ciento de la “deuda contraída por el Ejecutivo de Guillermo Fernández Vara en el año 2020, todavía sin resolver y que CSIF viene reclamando a la Junta de Extremadura teniendo en cuenta que es la única administración regional que no la ha abonado a sus trabajadores”. 

En cualquier caso, ha añadido, las conversaciones con la consejera de Hacienda y Administración Pública marchan por buen camino “y es posible que pronto existan buenas noticias al respecto y por fin se puede saldar la injusticia que se viene produciendo con los empleados públicos extremeños”.