CSIF insiste en la “indefensión” de la policía de Calahorra y reta al alcalde a mostrar documentos

CSIF reta al consistorio de Calahorra a “demostrar con documentos sus afirmaciones” e indican que ellos sí pueden “mostrar documentos y facturas que avalan su denuncia de la indefensión jurídica que sufren los agentes de la Policía Local” de dicho municipio.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Calahorra, “mantiene su exigencia” y el cumplimiento del artículo 14 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que garantiza “la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos”.

Algo que para el sindicato “no está respetando la Corporación calagurritana en varias causas penales contra agentes de policía de este municipio”.

CSIF sale al paso de una nota de prensa del Consistorio de Calahorra “donde asegura que las afirmaciones de CSIF son absolutamente falsas” y que este sindicato “firmó un acuerdo el pasado 16 de diciembre en el que se establecía como quedaba garantizada la defensa jurídica de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Calahorra”.

Ante ello, el sindicato recuerda que “la denuncia de CSIF se produce después de que el Ayuntamiento calagurritano se inhibiese de la defensa de cuatro agentes de Policía Local, alegando conflicto de intereses”.

Ante esta situación “y teniendo que enfrentarse a una causa abierta tras una denuncia en el ejercicio de sus funciones, los agentes tuvieron que recurrir a servicios jurídicos externos, debiendo pagar de su bolsillo 6.127,78 euros, más su correspondiente IVA y la minuta de procuradores aparte”. Cantidades de las que, de momento, “no se ha responsabilizado este Ayuntamiento”.

Con todo ello, CSIF invita al Consistorio “a que demuestre con el abono de las correspondientes facturas, la protección jurídica real a sus agentes de la que hace gala”.

En cuanto a la segunda cuestión, CSIF insta al Consistorio “para que muestre el documento citado donde se puede comprobar la ausencia de la firma de CSIF”. Más aún, “falta incluso el acta de la reunión donde se trato este tema. Por cierto, una reunión que se produjo con carácter de urgencia y en la que no se facilitó a los sindicatos el tiempo suficiente para estudiar la propuesta”.

De cualquier forma, en aquella reunión “los delegados sindicales no estuvieron de acuerdo con algunos puntos que quería imponer de forma unilateral el ayuntamiento”.

CSIF “asegura aquello que puede demostrar documentalmente y no va a permitir que se pongan en duda sus afirmaciones, ni la honorabilidad de sus defendidos y exige al Consistorio de Calahorra que, si de verdad quiere asumir sus responsabilidades, comience por cumplir con los acuerdos firmados y los dictámenes del Estatuto Básico de los Empleados Públicos”.