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La CE abre una consulta sobre cómo se cumple el principio de igualdad salarial
La Comisión Europea (CE) anunció hoy el lanzamiento de una consulta pública para evaluar cómo se cumple el principio de la igualdad salarial entre hombres y mujeres, recogido en los tratados comunitarios pero aún lejos de estar garantizado, con una brecha salarial cifrada en el 16,2 %
Esto significa que el salario medio por hora de las mujeres en Europa es un 16,2 % inferior al de los hombres, un dato que la comisaria europea de Igualdad de Género, Vera Jourová, consideró “injusto” y, según recordó, “no ha cambiado en los últimos años”.
La consulta pública del Ejecutivo comunitario busca “recopilar información sobre el impacto de las normativas europeas en la igualdad salarial”, ya que las leyes comunitarias prohíben esta discriminación de forma directa e indirecta, y recogerá contribuciones de ciudadanos, autoridades públicas, sociedad civil, entidades sociales e investigadores.
El objetivo, señaló la CE en un comunicado, es “encontrar maneras de implementar mejor y asegurar que se cumple el principio de la igualdad salarial”, después de que el informe de implementación de una recomendación sobre transparencia salarial señalara que un tercio de Estados miembros no dispone de medidas de transparencia en esta área.
La consulta, a la que se puede responder en cualquier idioma oficial de la UE, es accesible desde la página web de la Comisión Europea y estará abierta hasta el 5 de abril.
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