Telefónica eleva a 2.500 trabajadores el recorte de empleo con salidas voluntarias
Telefónica España ha ampliado hasta casi 2.500 el número máximo de adhesiones contempladas en el plan de salidas voluntarias para trabajadores nacidos antes de 1967.
La empresa ha decidido revisar su política de vetos a ciertas direcciones y permitirá salir a un máximo del 20% de los trabajadores adscritos a ellas, con lo que el número de empleados elegibles para acogerse al plan asciende hasta 4.532 trabajadores. En un primer momento el colectivo sobre el que se aplicaba el recorte era de 3.200 empleados.
No obstante, la empresa mantiene los tramos salariales diferenciados por edad, otra de las 'líneas rojas' marcada por los sindicatos el pasado martes.
Informa Europa Press.
