CCOO rechaza el laudo de El Prat y anuncia que lo estudiará jurídicamente

CCOO ha mostrado hoy su rechazo al anuncio de laudo obligatorio para acabar con las movilizaciones de los trabajadores de Eulen encargados de los filtros de seguridad en el aeropuerto de El Prat porque “atenta contra el derecho de huelga y de negociación colectiva”.

El Gobierno ha notificado esta mañana a las partes el laudo arbitral de obligado cumplimiento activado ayer por el Consejo de Ministros como medio de solución de la huelga indefinida declarada en la empresa Eulen Seguridad en el aeropuerto barcelonés y que da un plazo máximo de 48 horas para asignar un árbitro.

CCOO ha adelantado hoy, en un comunicado, que “estudiará jurídicamente las medidas hoy decretadas para actuar en consecuencia, pues entendemos que están en cuestión derechos fundamentales”.

Según el sindicato, esta medida, junto con “la determinación de unos servicios mínimos claramente abusivos y la utilización de efectivos de la Guardia Civil, supone una conculcación de derechos fundamentales”.

En opinión de CCOO, el conflicto, que se pretende resolver con medidas autoritarias, es consecuencia de “la precarización del empleo externalizado y de los efectos perversos de la reforma laboral”.

Para la organización, el problema de fondo en este conflicto es la utilización de la subcontratación de actividades como fórmula de precarización de las condiciones de trabajo y denuncia que “las Administraciones Públicas se han puesto a la cabeza de esa dinámica”.

CCOO ha vuelto a hacer un llamamiento a “abordar de forma integral” la precarización del empleo y los salarios en el sector de la seguridad y en otros, así como “a revertir los procesos de externalización de actividades que el propio Gobierno (ahora) considera de interés general para justificar sus servicios mínimos o la intervención de la propia Guardia Civil”.