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El nuevo presidente de CERMI Extremadura pide una financiación estable de servicios para personas con discapacidad

Foto de familia del nuevo comité ejecutivo de CERMI Extremadura (Miguel Ortega, el tercero por la izquierda) / feapsextremadura.org

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El nuevo presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) de Extremadura, Miguel Ortega, ha señalado como uno de sus primeros objetivos conseguir que la prestación de servicios básicos tenga financiación estable “y no supeditada a lo subvencionable”.

“La estabilidad económica de las prestaciones y su abono en tiempo y forma suponen calidad para la persona e igualdad de derechos para los ciudadanos”, ha señalado Ortega. A su juicio es necesario reforzar la interlocución con las administraciones y la transversalidad de las políticas de discapacidad.

“Algunas veces se trabaja en exceso con los responsables y consejerías relacionadas con lo social, o incluso lo educativo y sanitario, y dejamos o nos dejan de lado en otras políticas que también son importantes para las personas con discapacidad”.

Ha subrayado la importancia de que el ordenamiento jurídico extremeño siga avanzando para adecuarse por completo a la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Pide cambiar el sistema de la subvención por el concierto y que se avance en las cláusulas sociales para colectivos en riesgo de exclusión. 

Ley de Servicios Sociales 

Recuerda que en 2016 se reformó la Ley de Servicios Sociales de Extremadura, algo que a su juicio fue positivo, pero no se desarrolló ningún capítulo sobre discapacidad. “Nuestra esperanza es que para el año 2017, con la creación de una ley autonómica de contratación del sector público, se tengan en cuenta las cláusulas sociales y, por tanto, los conciertos sociales a la hora de licitar y contratar”, ha señalado.

Sobre la Ley de Accesibilidad autonómica, ha considerado que todavía es una recién llegada. “Tenemos que darle tiempo y sustancia. Ahora -ha agregado- lo importante es el reglamento, que oriente y que contenga algunas de las aportaciones que han hecho las personas con discapacidad”.

En cuanto al Decreto de Acceso al Empleo Público por parte de las Personas con Discapacidad, el máximo representante de CERMI Extremadura ha opinado que está funcionando satisfactoriamente. En su opinión, es conveniente trabajar para incrementar el número de empleados públicos con discapacidad hasta alcanzar al menos el 2 %.

Ortega ha lamentado que la comunidad autónoma sea una de las que presenta una mayor tasa de paro, lo que se refleja en las personas con discapacidad, que se ven en mayor medida excluidas del mercado laboral, por lo que ha abogado por trabajar junto a las administraciones para promover una mayor empleabilidad de este grupo.

Apunta que la situación de las personas con discapacidad ha “mejorado mucho” en Extremadura en comparación con el contexto de hace dos décadas, pero “quedan muchos pasos por dar”, como a su juicio sucede con la educación inclusiva.

Por último Ortega ha avanzado que pretende potenciar los aspectos que unen a todas las tipologías de la discapacidad para seguir impulsando objetivos comunes, además de revitalizar en el seno de su organización grupos de trabajo que mejoren la forma de afrontar los retos que vayan surgiendo. 

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