Los trabajadores de las emisoras de radio de la Generalitat, que tienen como cabecera Cataluya Ràdio han cambiado en asamblea su decisión anterior de rechazar el plan de despidos previsto en el preacuerdo con la Corporación catalana de Medios Audiovisuales (CCMA). Así pues, se acepta la reducción de plantilla de 20 personas fijada el viernes pasado.
La plantilla de las emisoras radiofónicas ha decidido, por tanto, sumarse al pacto que también se ha hecho en TV3.
Las 20 bajas aprobadas saldrán en primer lugar los trabajadores que voluntariamente quieran acogerse. Si no hay suficientes voluntarios los despidos afectarán a las personas que en los próximos cuatro años cumplan los 61 años. Grosso modo, las condiciones pactadas suponen unas indemnizaciones equivalentes a 20 días por año de antigüedad con un máximo de 12 meses de percepción.
Fuentes del colectivo de trabajadores independientes que ostentan la mayoría en el comité de empresa han explicado que buena parte de la explicación de la primera votación en la que se rechazó el acuerdo tenía que ver con las personas que podían ser afectadas. Se trata de profesionales que en algunos casos han fundado la emisora y son considerados referentes por sus compañeros.
Justo después de conocerse la primera decisión de los trabajadores de Catalunya Ràdio en que rechazaban el acuerdo, la empresa manifestó que volvía al punto de salida, lo que en las emisoras de radio suponía incrementar el número de personas que se echarían hasta 58. Esta amenaza hizo que durante todo el fin de semana no se detuvieran los contactos informales entre los negociadores de la empresa, PriceWaterhose y los de los trabajadores. Todo ello espoleado por el deseo de lograr que el conflicto terminara sin una rotura. Al fin, las posiciones se acercaron lo suficiente el lunes pasado como para poder plantearse una nueva votación entre los trabajadores que han cambiado su decisión inicial. En todo caso, la firma definitiva del pacto está prevista para el próximo viernes, según fuentes sindicales.
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