ataluña ha dado un paso adelante para cubrir mediante acuerdos laborales a los trabajadores de los pequeños municipios. La Federació de Municipis de Cataluña (FMC) y la Asociació Catalana de Municipis (ACM) han firmado este viernes, 19 de diciembre, un pacto con los sindicatos CCOO y UGT de Cataluña, que permitirá a los empleados públicos de los entes locales de menos de 20.000 habitantes, que se sumen al pacto, disfrutar de un marco común de condiciones laborales sin tener que realizar procesos de negociación colectiva en cada una de las localidades, según el comunicado hecho público por los las entidades firmantes.
El acuerdo se ha negociado durante más de un año. Afecta a 884 entes locales de menos de 20.000 habitantes y está previsto que su vigencia sea de tres años. El comproimiso se aplicará a funcionarios de carrera, personal laboral, personal contratado en prácticas y en formación y también para personal contratado al amparo de convenios con otras entidades. En el documento se contempla que cualquier entidad local o comarcal que así o desee podrá adherirse también, aunque no esté incluido en las condiciones iniciales.
El documento incluye mecanismos para hacer el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos. Para facilitarlo se crean dos comisiones. Una local y otra de Cataluña. Esta recibirá las consultas de las comisiones locales y en caso de discrepancia se ha establecido un procedimiento de mediación para resolver los conflictos de forma extrajudicial.
El acuerdo se firmó en Solsona por parte de los secretarios generales de UGT, Josep Maria Álvarez; de CCOO, Joan Carles Gallego y del presidente de la ACM, Miquel Buch y el presidente de la FMC, Xavier Amor.
Sobre este blog
El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
