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CASTILLA Y LEÓN

La otra despoblación de Castilla y León: los jóvenes universitarios y de capitales de provincias emigran a otras comunidades

El 35,5 % de los castellanos y leoneses jóvenes con estudios universitarios vive fuera de Castilla y León, más del doble que la media nacional, según un estudio de la UAB

"Lo que estamos viendo es que ahora son las capitales de provincia las zonas más expulsoras. Se trata de una despoblación urbana”, señala uno de los investigadores

'Soria quiere futuro', una de las pancartas de la manifestación de la España vaciada

'Soria quiere futuro', una de las pancartas de la manifestación de la España vaciada OLMO CALVO

A la despoblación rural Castilla y León tiene que sumar otro fenómeno: la marcha de jóvenes con estudios universitarios hacia otras regiones del país. La Comunidad se ha convertido en la principal región expulsora de personas cualificadas de toda España según los datos de un informe del Centro de Estudios Demográficos de la Universidad Autónoma de Barcelona.

El 35,5% de los castellanos y leoneses de entre 25 y 39 años, titulados o graduados, vive fuera de Castilla y León, más del doble que la media nacional, que se sitúa en el 16,5%. En total, cada año 2.175 jóvenes castellanos y leoneses se marchan a otra Comunidad. El fenómeno no es exclusivo de Castilla y León. Galicia, Asturias, Navarra, Castilla-La Mancha, Cantabria y la Comunidad Valenciana sufren un problema similar.

“Esto se produce porque hay un desajuste entre el nivel educativo de la población y el mercado laboral autonómico, que requiere muy pocos empleos cualificados”, explica Miguel González Leonardo, investigador vallisoletano de la Universidad Autónoma de Barcelona que ha dirigido varios estudios relacionados con la despoblación. Sandra, de 25 años estudió interpretación y traducción en Valladolid. Aunque tiene una carrera y un máster fue incapaz de encontrar trabajo relacionado con sus estudios en su Comunidad.

l 35,5% de los castellanos y leoneses de entre 25 y 39 años, titulados o graduados, vive fuera de su comunidad

El 35,5% de los castellanos y leoneses de entre 25 y 39 años, titulados o graduados, vive fuera de su comunidad Europa Press

Al terminar el máster buscó en internet y envió decenas de currículums pero solo le ofrecían ser becaria. “Al final, encontré trabajo de autónoma en una empresa de traducción”, explica por teléfono. Pudo vivir un año en Valladolid, pero la empresa era madrileña. Al ver las pocas perspectivas que tenía, decidió probar suerte en Palma de Mallorca.

Para González la despoblación rural tradicional, que provoca la llamada España Vaciada, y este fenómeno son diferentes aunque se trate, en ambos casos, de emigración. “Por un lado están las personas de las zonas rurales que se marchan a las ciudades. Este es un fenómeno que viene de antiguo, aunque se haya agudizado. Lo que estamos viendo es que ahora son las capitales de provincia las zonas más expulsoras. Se trata de una despoblación urbana”.

Según el estudio "Descapitalización educativa y segunda oleada de despoblación", publicado por Gonzalez en julio, Castilla y León sufre pérdidas migratorias anuales por movilidad interregional y hacia el exterior del -13,4‰ entre los jóvenes de las capitales de provincia, -9,25‰ en los restantes municipios urbanos y -9,63‰ en el medio rural. 

Muchos jóvenes se desplazan inicialmente a las capitales provinciales de su Comunidad para estudiar o incorporarse al mercado laboral, y posteriormente emigran hacia ámbitos urbanos de mayor entidad, sobre todo Madrid.  Del grupo de amigos de Sandra, casi todos son de zonas muy pobladas o capitales de provincia y  ahora, la mayoría vive en otras comunidades autónomas. 

Aunque el estudio no analiza qué sectores presentan menos oportunidades para los universitarios, González apunta a que existe cierta transversalidad. “Básicamente es difícil encontrar empleos cualificados si buscas fuera de la administración, la automoción o la industria agroalimentaria”. Pero incluso en esos sectores las condiciones y oportunidades tampoco son muchas. “Si estás formado en esas ramas es posible que encuentres trabajo, pero peor pagado que en otras regiones”, subraya. 

Guillermo Guerra, de Benavides de Órbigo (León) trabaja para el Valencia C.F y conoce de primera mano la diferencia salarial interregional. "Tanto yo como mi hermano estudiamos Ciencias de la Actividad Física y el Deporte en León y mis condiciones son mucho mejores", explica. Aunque tienen empleos distintos, sabe que ahora cobraría mucho más que otros compañeros."En este mundo nos conocemos todos y sé, por lo que me cuentan, que cobraría mucho menos", sentencia. Sin embargo no se niega a volver en redondo: "Si se dieran las condiciones no me importaría volver a casa". Su novia, que es de su mismo pueblo de León es enfermera y vive con él en Valencia.

Para el informe del estudio de la UAB se ha trabajado en base al censo de 2011. Según estos datos, el 36,2 % de los jóvenes de Castilla y León de 25 a 39 años poseía un título universitario. Pero ese numero también se está reduciendo. En 2017 se situaba en el 34,7%. Orlando Ganado, de la Federación de Enseñanza Universitaria de CCOO en Castilla y León, cree que la falta de oportunidades laborales para titulados está provocando una reducción “alarmante" en el número de matrículas universitarias.

Por eso, para Ganado el problema no es tanto la sobrecualificación de la población, como “un mercado laboral que se está muriendo”. Según explica, esta migración tiene una doble repercusión negativa, porque la educación superior se financia en las comunidades, y como señala Ganado, “estos jóvenes van a enriquecer otras áreas geográficas mientras que nosotros, que pagamos para que estudien, nos vamos a seguir empobreciendo”.

Sandra tampoco se plantea volver en el corto y medio plazo. En Baleares ha logrado un contrato indefinido y, aunque sea más caro vivir allí, cree que su calidad de vida ha mejorado. “Aquí hay mucho ocio, gente de otras partes del mundo y actividades que siento que me enriquecen”. Este es otro motivo por el que el aumento de la emigración interior puede ser problemático para fomentar el retorno. Porque los llamados “factores blandos” también afectan a quienes se marchan, haciendo poco atractivo su regreso.

La despoblación rural se suma ahora a la despoblación urbana.

La despoblación rural se suma ahora a la despoblación urbana. Europa Press

Aunque la Junta de Castilla y León aprobó este año un plan para conceder ayudas a emigrantes establecidos en otras Comunidades Autónomas, las ayudas no han empezado a llegar. El programa "Retorna y Trabaja" fue aprobado en marzo por la Consejería de Economía y Hacienda y recoge ayudas de hasta 20.000 euros para empresas que realicen contratos de tipo indefinido y de 4.500 euros para aquellos castellanos y leoneses que quisieran volver a la comunidad, no hay ni información ni plazos para solicitar las ayudas. "A día de hoy solo se dan ayudas a quienes viven fuera de España", explican en la Asociación de Emigrantes Retornados a Castilla y León (AERCYL).  Pero, como expone el estudio de la UAB, tan solo el 15% de los emigrantes de Castilla y León viven en el extranjero. 

Guillermo Guerra no conoce el plan, aunque cree que sería interesante acogerse al mismo. Sin embargo, considera que podría quedarse en nada. "Está bien que se den ayudas, pero el problema es más profundo. Puedes intentar que la gente retorne, pero si la Comunidad no es capaz de retener a los jóvenes, cuando se acaben los subsidios volveremos a la misma situación.

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