El nuevo ‘hub’ de talento tecnológico de España: formar hasta 50.000 expertos en cinco años
A menudo, cuando hablamos de grandes compañías tecnológicas, solemos quedarnos con el adjetivo y pensamos que siempre han sido así: grandes. Pero hay algunas, como Huawei, que no fueron siempre grandes. Esta empresa china nació en Shenzhen, en el delta del río de las Perlas, como el sueño de un ingeniero llamado Ren Zhengfei. Un hombre que con un capital de poco más de 3.000 dólares fundó una compañía que hoy tiene más de 200.000 empleados en todo el mundo, y presta servicios a más de 3.000 millones de personas que habitan en 170 países.
¿Cómo pasó la familia Zhengfei de manejar una pequeña compañía a un gigante tecnológico? Con un constante y ambicioso plan de investigación, educación, formación y desarrollo. Un pilar absoluto en la visión de Huawei: solo se puede mirar hacia el futuro en colectivo si compartes tu visión con el mundo. Y esto se traduce formando a sus empleados y a la población. Invirtiendo en educación.
Actualmente, España se ha consolidado como el centro neurálgico de la estrategia educativa de Huawei en el territorio europeo, gracias a la puesta en marcha de la Huawei Spain Academy. La que es la primera institución de este tipo que la compañía inaugura en suelo europeo, tiene, en este sentido, una misión clara: impulsar las competencias digitales, verdes y de ciberseguridad entre la ciudadanía española. Y para ello, con el lema Welcome to your next level, la academia ha logrado formar ya a 10.000 personas en su primer año de vida.
El objetivo del centro conecta con las raíces de la compañía: ambición puesta al servicio de la construcción del futuro a través de la formación. ¿La meta? Capacitar hasta 50.000 expertos en los próximos cinco años, para hacer frente a las necesidades de un contexto que se transforma a pasos agigantados. Se estima que para 2030 se requerirán 20 millones de profesionales digitales en Europa. Y la Huawei Spain Academy sabe que solo se avanza a el futuro con investigación, formación y ambición.
Un ‘hub’ único en el corazón de la península
El corazón operativo de esta iniciativa se sitúa en la localidad madrileña de San Sebastián de los Reyes, donde Huawei ha puesto en marcha un Training Center de más de 400 metros cuadrados dedicado íntegramente al aprendizaje práctico. El enfoque, de nuevo, apuesta por innovar: a diferencia de los modelos educativos tradicionales basados en la teoría, este centro de innovación permite a los alumnos interactuar con equipos de vanguardia en entornos que simulan desafíos del mundo real y del mañana.
Las instalaciones están equipadas con las últimas tecnologías en banda ancha móvil y fija, sistemas de fibra hasta la habitación (FTTR) y laboratorios específicos para soluciones de energía solar fotovoltaica y ciberseguridad.
En estos espacios, los estudiantes pueden desde operar una instalación residencial real hasta enfrentarse a simulaciones de protección de datos, proporcionando una experiencia técnica inigualable que va mucho más allá de los manuales de estudio. Para sostener este volumen formativo, la institución cuenta con una estructura académica robusta y experta que incluye más de 3.000 cursos impartidos por un equipo de 350 expertos, de los cuales 300 son internacionales y 50 son profesionales locales capacitados para ofrecer formación tanto en inglés como en español.
La oferta educativa es universal y está diseñada para no dejar a nadie atrás, abarcando desde programas de formación técnica para ingenieros senior hasta cursos de iniciación para desempleados que buscan una reinvención profesional. Además, la academia ha tejido una red de colaboración institucional que incluye a más de 20 universidades españolas y centros de educación superior, promoviendo certificaciones oficiales (HCIA, HCIP y HCIE) que son reconocidos mundialmente por las empresas del sector.
Una competencia digital que nos mejora a todos
Un aspecto fundamental del éxito de la Huawei Spain Academy no es solo el hecho de que conecte con las necesidades de un mercado laboral futuro, también es su capacidad para conectar la formación con el ecosistema empresarial español. Durante 2025, la academia formalizó alianzas estratégicas con entidades de peso como el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación (COIT) y la multinacional de gestión de talento Eurofirms Group. Este último, de hecho, ha permitido llegar a 15.000 profesionales a través de la plataforma Eurofirms University by Huawei, integrando la capacitación técnica directamente en los procesos de selección y desarrollo de personal.
La mejora constante de aptitudes para la competitividad digital llega a todo el mundo, a través de un compromiso probado con la acción social y la inclusión digital. La colaboración con el SEPE y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) garantiza que los contenidos de vanguardia de la academia lleguen a un espectro amplio de la población con iniciativas como Digitalízate Plus. Pero para los más pequeños, también existen programas como Smartbus, aula itinerante para niños y niñas que educa en el uso seguro de Internet, con perspectiva crítica en el ciberacoso y la privacidad de datos.
Todo sin olvidar los programas pensados para fomentar el talento femenino, o los que quieren facilitar la inserción laboral de colectivos vulnerables y personas con discapacidad. Pues la intención de Huawei Spain Academy va más allá de devenir un centro de excelencia tecnológica: quiere ser un motor de transformación social que busca convertir a España en un referente de competitividad y talento en el mapa digital europeo.
