Los autónomos creen que los fracasos se deben a planes de negocios irreales
Un 70% de los trabajadores autónomos extremeños se da de baja en el programa a los dos años según indica el presidente de Organización de Profesionales Autónomos de Extremadura (OPA), Fernando Segador. “Aguantan el máximo para no tener que devolver la subvención”, añade.
Segador afirma que que la “tarifa plana” del programa y las distintas subvenciones que ofrece el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) animan a las personas que se encuentran en situación de desempleo a emprender y automplearse “sin un proyecto empresarial adecuado para mantenerse”.
Para terminar con ello, la presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Extremadura, Raquel de Prado, apunta la necesidad de facilitar información, formación y las herramientas adecuadas al emprendedor para que pueda hacer un “buen plan de viabilidad del negocio”.
Éste junto a otros problemas que se están dando en el sector fueron tratados en la reunión mantenida el pasado miércoles entre el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, y los presidentes de las distintas asociaciones de autónomos, entre ellas OPA, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), la Asociación Extremeña de Trabajadores Autónomos (Aexta-Upta) y la Federación Española de Autónomos (CEAT).
Mesa de Diálogo específica para autónomos
Tras este encuentro, el presidente regional se comprometió a abordar en Consejo de Gobierno la creación de una Mesa del Diálogo Social específica para los autónomos, para la que ha pedido que las propias organizaciones hagan sus propuestas.
La principal demanda que hace el colectivo, en la que coinciden OPA y Aexta-Upta, es que los autónomos necesitan una concienciación y asesoramiento para elaborar un plan de negocio y para que no se tomen esta alta como una alternativa a la “necesidad de salir del desempleo”, defiende el coordinador de Aexta-Upta, Javier Pérez.
Entre las propuestas que estas organizaciones presentan al Ejecutivo regional, inciden en la necesidad de desarrollar unas líneas concretas de financiación para los autónomos ya establecidos, tales como descuentos y pólizas de crédito, y en la necesidad de una formación específica de la actividad y de prevención de riesgos laborales.
“Nadie se acuerda de que los autónomos puros también necesitamos esta formación”, denuncia Segador.
Por otra parte, invitan a trabajar en el Plan de Relevo Generacional, presentado meses antes de las elecciones autonómicas. “Con el cambio de gobierno no se ha podido profundizar en él, no ha dado tiempo a desarrollarlo”, dice el de OPA.
En cuanto a esta mesa de diálogo, que aún se desconoce cuándo quedará operativa, las organizaciones insisten en la necesidad de que sea “transversal” e incluya todas las direcciones generales que están implicadas en el colectivo de los autónomos“, afirma Segador.
