Un centenar de jóvenes de empresas familiares reciben formación para preparar el relevo generacional
Un centenar de integrantes del Foro de Jóvenes de la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar recibirá formación enfocada a fomentar sus capacidades y preparar el relevo generacional.
La asociación de empresa familiar extremeña y la entidad EspañaDuero han firmado un convenio que permitirá poner en marcha a lo largo de este año diversas acciones formativas que quieren dar respuesta a la problemática a la que se enfrenta las empresas familiares a la hora del relevo. También se busca fortalecer el papel que estos jóvenes desempeñan en el tránsito generacional de su organización.
La agenda formativa arranca el próximo 7 de mayo en Mérida con un foro en el que abordarán el valor de la comunicación en las familias empresarias y los retos para cohesionar empresa y familia y proteger la reputación. Se trata de una actividad que contará con la participación de la empresaria Núria Vilanova, fundadora y presidenta de la consultora de comunicación ATREVIA y presidenta del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica.
Con la firma del acuerdo ambas entidades ponen de manifiesto su interés por ofrecer una formación específica y acorde con los valores e intereses que representan las empresas familiares y reconocen la importancia que este tipo de negocios tiene para la economía extremeña en términos de generación de riqueza y empleo.
Sobre el Foro de Jóvenes de AEEF
El Foro de Jóvenes de la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar se constituyó en 2007 para orientar y facilitar información y formación a todos los jóvenes pertenecientes a familias empresarias de Extremadura que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas asociadas a la AEEF, con el fin de prepararlos para la sucesión y, con ello, garantizar la continuidad de la empresa familiar extremeña. Está integrada por jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 45 años.
EspañaDuero es una entidad históricamente vinculada a Extremadura, como sucesora a finales de los años 80 de la anterior Caja Rural de Cáceres. En la actualidad está integrada en el Grupo Unicaja Banco, que dispone de una red de 52 oficinas en las dos provincias extremeñas, además de una oficina móvil que recorre 13 localidades y realiza 5.000 kilómetros al mes.
