CCOO denuncia el recorte “injustificable” de 222 plazas de docentes el próximo curso en Extremadura

La Federación de Enseñanza de CCOO Extremadura ha denunciado el recorte “injustificable” de plantilla de 222 plazas docentes para el próximo curso tras analizar los datos de funcionamiento provisional y ha solicitado a la Junta que revise dicha propuesta para evitar la disminución de trabajadores en la enseñanza pública y atender a las demandas de los centros.

El sindicato ha acusado a la administración de justificar estos recortes en base a la bajada de natalidad, pero matiza que la mayor supresión de plazas (más de un 75% de las propuestas) se ha producido en centros de Educación Secundaria, IES e IESO, y no en centros de Infantil y Primaria.

Además, han puesto de manifiesto que algunas medidas adoptadas, como la mínima bajada de ratio en la etapa de Infantil o el paso a las 23 horas lectivas para los maestros, no se han visto reflejadas con un refuerzo en las plantillas de los centros.

El sindicato asegura también que en centros rurales y agrupados de Infantil y Primaria se ha acentuado más la disminución de plazas, ya que casi mitad de los puestos docentes de este nivel educativo han desaparecido a pesar de ser centros “vitales” para mantener la escuela rural y fijar población en las zonas de su radio de acción.

CCOO ha definido como “alarmante” que más del 15% son plazas a media jornada e itinerantes, estas últimas con reducción horaria para desplazamientos, lo que supone menos horas lectivas de dedicación al alumnado.

Además de especialidades de maestros, en las que el 41% corresponden a Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, es decir, a especialistas que atienden a alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo y necesidades educativas especiales, muy demandadas en los centros, y muchas veces suplidas con los programas de refuerzo.

En el inicio del próximo curso, a las plazas de funcionamiento se sumarán las correspondientes a los programas de refuerzo educativo, que estarán sufragados en su mayoría con el Fondo Social Europeo o con Fondos de Cooperación territorial del Ministerio a partir de octubre. Ante esta situación, señala que no entiende por qué se ofertarán plazas de refuerzo cuando en algunos centros se están perdiendo docentes que no se ven beneficiados por dichos programas y llegan a un bajo porcentaje de centros.

Esta situación la han atribuido a la posibilidad de ser “una medida de ahorro”, ya que todas las personas que se incorporen a estos programas lo harán un mes más tarde y no tendrán derecho al cobro de los meses de verano.

Este sindicato ha recalcado que todos estos datos contradicen las declaraciones que ha realizado la Consejería de Educación, Ciencia y FP sobre “supuestos aumentos de plantillas, entre otras mejoras que se refieren continuamente para justificar su apuesta por la enseñanza pública”.