CSIF y ANPE aprueban la creación plantillas con el mayor número de plazas de los últimos años

Este jueves se ha celebrado mesa sectorial convocada por la Consejería de Educación y Cultura sobre la modificación de plantillas de Maestros y Profesores de Enseñanzas Medias.

CSIF ha dado su aprobación a las plantillas propuestas por la Consejería al considerar que el documento presentado hoy respeta, en su conjunto, el acuerdo sobre criterios de actuación en la confección de plantillas que se verán reforzadas con 123 plazas de profesores de diferentes especialidades y cuerpos.

La propuesta de hoy ha sido fruto de las negociaciones de la Administración con las organizaciones sindicales en tres mesas técnicas que tuvieron lugar los días 24, 27 y 28 de abril. Las modificaciones que se han realizado suponen un importante incremento de plantilla en los cuerpos de Profesores de Educación Secundaria, Formación Profesional, Conservatorios, EEOOII, ESDIR y Equipos de Orientación (tal y como refleja el cuadro que incluimos en esta nota).

Este aumento se debe principalmente a la recuperación de las 18 horas lectivas en los horarios de los profesores de Enseñanzas Medias, que habían visto incrementada su jornada semanal en 2 horas lectivas a consecuencia de las medidas de racionalización del gasto derivadas de la anterior crisis económica.

“A pesar de que hemos mostrado nuestra disconformidad con la creación de determinadas plazas”, CSIF ha votado a favor del documento, en su conjunto, porque se ha respetado el acuerdo sobre criterios de actuación en la confección de plantillas y además nuestros afiliados nos han manifestado su aprobación tácita.

Sin embargo, CSIF considera que “no es de recibo dejar sin crear plazas para favorecer a ciertas personas, a las que no les conviene dicha creación, y que reciben el apoyo de otras organizaciones sindicales que han votado en contra”.

Negociación para la vuelta a las aulas

Sin embargo, ante los retos que supone la vuelta a los centros educativos en septiembre de 2020, CSIF no dudará en reclamar la disminución de las ratios y el consiguiente aumento en la contratación del profesorado necesario para preservar la salud tanto de alumnos, como de docentes y personal no docente de los centros públicos riojanos.

En este sentido, y siempre para defender los derechos de los profesores, CSIF ha reclamado una nueva Mesa Sectorial para negociar la vuelta a las aulas. La Administración ha confirmado que nos convocarán la semana que viene para tratar estos temas y todas aquellas aportaciones que queráis hacernos.

ANPE celebra el aumento de plaza y pide estabilidad laboral

El sindicato ANPE también celebra la modificación de las plantillas docentes para el próximo curso que ha aprobado la mesa sectorial de educación. mientras espera que se siga trabajando para la estabilización de las plazas del profesorado.

“Tras tres Mesas Técnicas, la negociación arroja un saldo positivo, ya que las 108 creaciones que proponía la Consejería de Educación se han visto incrementadas, siendo finalmente 123 las nuevas plazas con que aumentará la plantilla orgánica”, subraya ANPE

ANPE cree que es la única forma de reducir la precariedad laboral, que actualmente ronda el 27% en La Rioja, permitiendo que los interinos accedan a un puesto de trabajo mediante oposición.

El cuerpo de Maestros arroja un saldo positivo con 18 plazas creadas, incrementándose notablemente el número de apoyos tanto de Pedagogía Terapéutica como de Audición y Lenguaje, lo cual da un notable impulso a la atención a la diversidad en La Rioja. Para Secundaria habrá 85 plazas más, desglosadas en 13 de FP, 3 en Orientación Educativa en Equipos y 69 en las restantes especialidades. Los profesores Técnicos de FP contarán con 19 plazas más.

Por último, habrá 1 plaza nueva para Música y Artes Escénicas. Con las creaciones en estos últimos cuerpos, se comienza a paliar el daño producido por las amortizaciones masivas hace más de 10 años, con motivo de la crisis económica, pero consideramos que éste es el inicio de un camino que debe continuar con más creaciones en años sucesivos y con convocatorias de oposiciones adecuadas a las necesidades reales de los centros.

ANPE-Rioja también ha exigido a la Consejería que actúe con mayor celeridad y claridad al emitir sus instrucciones a centros, suministrando, además, todos los medios e información posibles para el regreso de los alumnos a las aulas, ya sea en este mismo mes y, sobre todo, en septiembre.

“A día de hoy, aún hay muchos cabos sueltos sobre una reincorporación a centros que parece inminente y que causa gran inseguridad entre profesorado y familias”, ha señalado el sindicato. De igual forma, consideran que “la Consejería también deberá suministrar todos los recursos humanos necesarios para una atención adecuada de los alumnos, dadas las actuales circunstancias, con docentes seleccionados según la normativa vigente”.

Por todo ello, ANPE demanda a la Consejería de Educación una gestión eficaz, ágil y adecuada a la situación de pandemia, que no vaya en detrimento de los derechos laborales de los docentes, ni suponga una pérdida en la calidad educativa o una merma de oportunidades para el alumnado de los centros públicos.