El ERE de CaixaBank podría suponer 20 despidos en La Rioja

La Dirección de CaixaBank inició el 1 abril el periodo formal de negociación del proceso de reestructuración. El ERE que ha planteado afectará fuertemente a La Rioja, según CCOO, que calcula que podría acarrear 20 despidos, lo que supone un 15% de los trabajadores de la región, y el cierre en Logroño de seis oficiona, el 46% de las actuales.

En los pueblos fuera de la capital no se está planteando ningún cierre, explica el sindicato, pero sí que se plantea la posibilidad de transformar otras cuatro oficinas más a S1, lo que supone dejar una sola persona en dicha oficina, que sumadas a las dos ya existentes, supondría que el 43% de las oficinas en la provincia de la Rioja serian oficinas con una sola persona.

“La apertura del proceso formal implica poner en marcha la cuenta atrás para poder llegar a un acuerdo, o en caso contrario una imposición unilateral por parte de la empresa. En estos momentos y debido al inmovilismo de la Dirección están en la mesa 2157 extinciones forzosas, movilidad forzosa y modificación sustancial de las condiciones de trabajo”, explica CCOO, que ha presentado en las reuniones propuestas para poder avanzar en la negociación y evitar la apertura del proceso formal.

El pasado 5 de abril, CCOO convocó a la plantilla de Caixabank a concentraciones en la puerta de cada centro de trabajo. Desde La Rioja se desplazaron los delegados a la sede de Valencia, con una petición muy clara: ni despidos ni movilizaciones forzosas, bajo el lema: #IndignAcción.

CCOO pide que que se acepte la voluntariedad de las medidas excepcionales, tanto en los despidos como en la movilidad, para poder avanzar. También reclama que cualquier acuerdo que se pueda alcanzar con CCOO no puede suponer un empeoramiento de las condiciones de trabajo de la plantilla de CaixaBank. Además, este sindicato se ratifica en la contrapropuesta presentada en la última mesa de negociación del periodo previo, la del 27 de marzo