“Estamos saliendo de la crisis, pero solamente unos pocos lo están notando”

El secretario general de UGT, Pepe Alvarez, ha asegurado hoy en Logroño que La Rioja “tiene que ganar en calidad en el empleo, para una comunidad que aparece siempre en las estadísticas bastante mejor que otras, el esfuerzo hay que hacerlo para que el empleo sea de calidad y con la plena incorporación de la mujer”.

Así lo ha dicho Álvarez en una rueda de prensa que ha ofrecido durante la apretada jornada que hoy tiene en la capital riojana, que le ha llevado, en primer lugar, a visitar la empresa IAC Group, y que, tras los encuentros institucionales con el presidente riojano y la alcaldesa de Logroño, culmina esta tarde en una asamblea abierta con trabajadores.

Los presupuestos

Álvarez ha criticado este martes que los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2018 “premian intereses territoriales, no los generales de todo el país” para “pagar los votos” de determinadas formaciones políticas, necesarias para la aprobación de las cuentas.

“Los PGE 2018 no son los presupuestos que necesita el país para afrontar las necesidades de futuro”, ha asegurado el líder ugetista, que ha citado como las más destacadas “las pensiones, la protección social o la recuperación de derechos para los trabajadores”. Ha recordado también la convocatoria de manifestaciones para este próximo domingo día 15.

Las pensiones en juego

Unas marchas que servirán, ha dicho, “para mostrar nuestro rechazo a lo que los PGE presentan respecto a las pensiones, la subida de las pensiones no se puede hacer como la ha hecho el Gobierno del PP, hay que sentarse, hay que negociar, hay que restaurar la cláusula de revisión automática de las pensiones”.

A ello ha sumado que “nuestras pensiones necesitan derogar el factor de sostenibilidad, que hará que cada año las pensiones bajen a partir del 2019 a personas que entren a jubilarse”.

“Nuestras pensiones -ha añadido- necesitan un acuerdo de fondo que sobre todo genere más recursos para la Seguridad Social, que separe los gastos que no son y no se corresponden con las personas que cotizan a la Seguridad Social, por tanto, que el Estado pague las pensiones no contributivas y las subvenciones a empresas”.

“Somos un país que gasta poco en pensiones”, ha asegurado el dirigente sindical, que ha cifrado este gasto en España en un 10 por ciento, frente al “casi 13 por ciento de Alemania, o el casi 15 por ciento de Francia o de Italia”, por lo que ha recalcado que “el problema no es el coste de pago de las pensiones, sino los ingresos a la Seguridad Social”.

Y, por ello, ha abogado por “una subida real de los salarios, hay que recuperar paulatinamente parte de lo que hemos perdido en los años de crisis, un país que crece como el nuestro a unas tasas de más del 3 por ciento en los últimos años y con perspectivas de seguir creciendo debe repartir la riqueza que se genera, y, por eso, las políticas de salario son elementales”.

Para UGT, “es fundamental conseguir que ningún trabajador sujeto a convenio tenga un salario por debajo de 1.000 euros”. “Es una medida de choque, que creemos que ayudaría a una recuperación de los salarios y consiguientemente, también a una recuperación de las pensiones, porque habría más recaudación para ellas de los impuestos. Y además, ayudaría a la generación del empleo”, ha subrayado.

Los derechos de la mujer

Otro aspecto destacado para el sindicato, como ha incidido Alvarez, es “que cada día sera un 8M, la igualdad y los derechos de la mujer van a estar presentes en cada manifestación, para que en la industria también la mujer tenga una presencia acorde al siglo en el que estamos”.

Igualmente, ha hecho un llamamiento a la sociedad “contra el acoso, que se da sobre todo en las empresas de servicios, pero también en la calle, es una vergüenza que una mujer no pueda esperar en una parada de autobús a cualquier hora del día o de la noche sin que pueda estar tranquila”. “Hay que perseguir a los babosos que acosan a las mujeres”, ha subrayado.

La necesidad de un Plan de Empleo

Y, por encima de todo, ha hecho especial hincapié en el trabajo “con el Gobierno” en las políticas de empleo directo, para establecer un Plan de Empleo “porque en un país con más de tres millones de parados, parecer razonable que, contando con los recursos con los que contamos, se pueda trabajar en este sentido”, con ejemplos como la lucha contra el cambio climático, los incendios forestales o la limpieza de las riberas de los ríos.

Para lograr estos objetivos, ha considerado “necesario” cambiar el modelo productivo, “con políticas para una industria trasversal, que no sean solo políticas de un partido, sino que tengan continuidad en el tiempo y que vuelvan a insistir en la formación profesional y en la inversión en I+D+i”.

“Estamos saliendo de la crisis, pero solamente unos pocos lo están notando, la mayoría no”.

Encuentro con Ceniceros

El presidente del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros, se ha reunido esta mañana con Álvarez, al que ha comunicado que su ejecutivo, a través de la Dirección General de Función Pública, convocará próximamente a la Mesa General para iniciar la negociación sobre los compromisos recogidos en el II Acuerdo nacional para la mejora del empleo público y las condiciones laborales, entre los que destaca el incremento retributivo, la negociación de la jornada laboral y la próxima oferta de empleo público.

También han participado en este encuentro los consejeros de Administración Pública y Hacienda, Alfonso Domínguez, y Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, y el secretario general de UGT de La Rioja, Jesús Izquierdo.

Y también con la alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra

También la alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra ha recibido al secretario general de UGT, José María Álvarez, y al secretario regional del sindicato en La Rioja, Jesús Izquierdo. En el encuentro, ambos comentado diversos aspectos del desarrollo económico y laboral de nuestra ciudad así como relacionados con la política de incentivación al empleo que se impulsa desde el Consistorio.