Las excedencias, reducciones de jornada y salarios más bajos son cosa de mujeres

La secretaria general de FETE-UGT de La Rioja, Alicia Romero, ha reclamado, ante la celebración, el próximo martes, 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer una Unidad de Igualdad en Educación, así como incluir la “perspectiva de genéro” en el Kiva.

Se ha referido a la Educación como “herramienta fundamental” para alcanzar la igualdad de género y acabar con cuestiones como la brecha salarial. Por eso, ha criticado que se hayan “eliminado todos los programas de sensibilización”.

Frente a esto, ha pedido la creación de una Unidad de Igualdad, en la Consejería de Educación, con presupuesto y que incluya este aspecto “en el curriculum de toda la etapa educativa”.

También se ha referido al programa contra el acoso escolar Kiva, que, procedente de Finlandia, se va a implantar en La Rioja ( Kiva es un acrónimo de las palabras finlandesas Kiusaamista Vastaan: contra el acoso escolar). Ha pedido que, dentro de él, se incluya la “perspectiva de género”.

Según la última encuesta de estructura salarial, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en La Rioja se sitúa en un 26,25 por ciento, mayor que la media en España, que se encuentra en el 23,99 por ciento.

Además, la mujer trabaja mayoritariamente en el sector Servicios, el más precarizado. Sufre una mayor tasa de temporalidad y una alta precariedad.

Además, se cogen el 93% de las excedencias, y las jornadas a tiempo parcial siguen recayendo en las mujeres. Así, el 27,8% de las mujeres que trabajan lo hacen con este tipo de jornada, mientras en el caso de los hombres solo afecta al ocho por ciento.

UGT comenzará el programa de actos del Día de la Mujer dos días antes. El 6 de marzo se celebrará, desde las 11:00 horas un acto homenaje a las mujeres que este año cumplen 25 de afiliación. Además, el 8 de marzo participará en la manifestación como integrante de la Plataforma 8 de Marzo.