Readmitido el trabajador despedido por negarse a hacer horas extras

El trabajador de FAL SEGURIDAD despedido por negarse a hacer horas extraordinarias ha sido readmitido y este mismo jueves se incorporará a su puesto de trabajo. Ha sido después de una reunión mantenida hoy entre el Comité de Empresa y la Dirección en la Inspección de Trabajo, en la que se ha logrado llegar a un acuerdo gracias a “la buena voluntad de ambas partes”.

Ha sido el segundo encuentro mantenido, después de que en la primera reunión, celebrada el miércoles, no se consiguiera ningún consenso. El trabajador ha sido readmitido en las mismas condiciones laborales que tenía antes del despido y ha recibido una falta leve con amonestación por escrito por “falta de actitud”. Este tipo de falta prescribe a los diez días.

El Comité de Empresa, conformado en su totalidad por CCOO, ha suspendido todos los paros convocados para estos días y ha celebrado que las movilizaciones llevadas a cabo han dado su frutos. Además, la empresa se ha comprometido a contar con el Comité en todos los actos que lleve a cabo. En el último año, el sindicato ha denunciado la poca comunicación existente y considera fundamental tener conocimiento de las decisiones de la empresa para que su actividad sea la correcta.