Rubio apuesta por mejorar las condiciones salariales de docentes e investigadores jóvenes

El recién investido rector de la Universidad de La Rioja, Julio Rubio, considera necesario establecer un Plan de Relevo Generacional que pase por “estabilizar” a la plantilla que no son funcionarios. En su discurso de investidura, frente a la comunidad universitaria y miembros del Gobierno de La Rioja, entre ellos, el presidente riojano, Jose Ignacio Ceniceros, ha destacado una “pequeña cosa” en la que ha considerado que hay que trabajar “codo con codo” con el Ejecutivo y es la situación de la “plantilla” porque, en los próximos años, “un alto porcentaje va a aproximarse a la edad de jubilación”.

“Es necesario establecer un plan de relevo generacional que pasará por dotar de mecanismos de estabilización a la parte de la plantilla que, por motivo de la crisis, no ha tenido posibilidad de funcionarizarse; y por mejorar las condiciones salariales de los docentes e investigadores más jóvenes, muchos de ellos excelentes”, ha afirmado.

Por lo demás, ha dicho que “el plan plurianual, recientemente firmado, asegura la continuidad de la institución en los próximos años”. Sin embargo, ha añadido, “necesitamos, a partir de ahora, planes de inversión concretos, que permitan impulsar la investigación y que respondan a un reto evidente: que la educación superior pública llegue a más capas de la sociedad”.

En su discurso también se ha referido a “las medidas que se adoptan desde el poder y que repercuten en el día a día de la comunidad universitaria”. “Estoy acordándome”, ha dicho, “de los que hemos soportado una burocratización enorme asociada, de forma incomprensible, al llamado proceso de Bolonia o de convergencia europea”.

“Estoy pensado”, ha dicho, “en las consecuencias del llamado Decreto Wert. Me refiero a los jóvenes investigadores que solo encuentran empleos inestables en nuestras universidades. Debemos escucharlos y, en la medida de nuestras posibilidades, resolver sus dificultades”.

Para el nuevo rector, “resulta sorprendente que en el centro de la creatividad y de la innovación, en la Universidad, nos empeñemos en hacer rígido lo que puede ser flexible”. Momentos antes del acto, en declaraciones a los medios de comunicación, ha avanzado que másters y doctorados centrarán sus “esfuerzos”.

Tras considerar que la Universidad de La Rioja puede “aprovechar el impulso del cambio de gobierno para trabajar con más ánimo” ha aseverado que “es viable”. Así, ha dicho, se “llena” en los estudios de grado, por lo que está “clarísimo que funciona”.

Si hace “años” hubo carreras con más oferta que demanda, ha dicho, esto pertenece al pasado, también, ha considerado, por razones “sociológicas” relacionadas con la crisis: antes los jóvenes tenían trabajo, ahora demandan estudios universitarios.

En grados, así pues, ha dicho, “el esquema es suficiente”, pero es en “en máster y doctorados es donde hay que hacer los esfuerzos”, algo en lo que la UR encontrará un apoyo al permanecer al Campus Iberus, con “alianzas entre universidades”.